Viera J.
08.10.07,11:21
Dobrý deň prajem! Chcela by som vás múdrejších a skúsenejších poprosiť o radu. Máme zamestnankyňu, ktorá u nás pracuje už dlho, ale každý rok sa jej obnovuje zmluva- má teda najnovšiu od 08.01.2007 - je to starobná dôchodkyňa ale bola na PN - ke od 21.09.2007 až do 30.09.2007
Chcela by som Vás poprosiť o radu - ona ako dôchodca nemá nárok na nemocenské, ale asi na na náhradu príjmu áno! Mala by som jej teda určiť sumu vymeriavacích základov a denný vymeriavací základ....kedže som len začiatočník chcela by som vás poprosiť o radu - ako to všetko vypočítam - ďakujem pekne !Veľmi mi pomôžete!

:confused:
jamis
08.10.07,09:25
Ak bola PN tak nemá nárok na náhradu príjmu.
drobeceva
08.10.07,09:28
Ak bola PN tak nemá nárok na náhradu príjmu.
Prečo nie? Nárok na náhradu príjmu má, nemá nárok na nemocenské./iba v prípade, ak by si dobrovoľne platil./
jamis
08.10.07,09:35
Prečo nie? Nárok na náhradu príjmu má, nemá nárok na nemocenské./iba v prípade, ak by si dobrovoľne platil./

Prepáč. Vlastne máš pravdu.
Už dlho som nemala starobního dôchodcu na PN-ke.
Nechcela som zavádzať.
Viera J.
08.10.07,09:56
má teda nárok na náhradu príjmu - a denný vymeriavací základ dávam z priemerky?
jankasm
08.10.07,10:00
má teda nárok na náhradu príjmu - a denný vymeriavací základ dávam z priemerky?

Nie, u starobných a invalidných dôchodcov sa používa pravdepodobný denný VZ. Takže zoberieš VZ z ktorého by sa za mesiac zaplatilo poistné keby pracovala a vydelíš 30. Výsledok je pravdepodobný denný VZ zamestnankyne, z ktorého vypočítaš náhradu príjmu. ;)
Viera J.
08.10.07,10:21
no moc tomu nechápem- nedá sa to dať normálne z priemerky z III.Q - ozaj to moc nechápem a som zúfalá
jankasm
08.10.07,10:35
no moc tomu nechápem- nedá sa to dať normálne z priemerky z III.Q - ozaj to moc nechápem a som zúfalá

Nie, nemôžeš mu dať z priemerky. Proste takto to bolo usmernené. Keďže dôchodcovia neplatia nemocenské poistenie, tak sa pri výpočte náhrady príjmu použije pravdepodobný VZ. Podrobnejšie môžeš pozrieť v zákone o sociálnom poistení čo znamená pravdepodobný VZ a ako ho vypočítať. ;)
KatarínaL
18.04.08,05:53
Chcem sa spýtať, keď je dôchodkyňa PN dlhšie ako 10 dní posielam doklady aj na SP? Aj keď nemá nárok na nemocenské?
katka50
18.04.08,06:03
Chcem sa spýtať, keď je dôchodkyňa PN dlhšie ako 10 dní posielam doklady aj na SP?ÁnoAj keď nemá nárok na nemocenské?Od 1.1.2008 má nárok na nem.dávky.
Odpovede v texte.
KatarínaL
18.04.08,09:54
V roku 2007 si neplatila nemocenské poistenie. PN je od 8.4.08. Ako jej vypočítam predpokladaný VZ pre účely vyplácania nemocenského?
katka50
18.04.08,10:05
V roku 2007 si neplatila nemocenské poistenie. PN je od 8.4.08. Ako jej vypočítam predpokladaný VZ pre účely vyplácania nemocenského?
Od 1.1.2008 do 31.3.2008.
KatarínaL
18.04.08,12:37
Ja som bola v tom, že keď v rozhodujúcom období (2007) nemala žiadny VZ na nemoc. poistenie, mám použiť predpokladaný VZ za mesiac v ktorom vznikol nárok na nemocenskú dávku (čiže apríl, nie?). Teraz už fakt neviem....
Lydka R
18.04.08,12:54
Ja som bola v tom, že keď v rozhodujúcom období (2007) nemala žiadny VZ na nemoc. poistenie, mám použiť predpokladaný VZ za mesiac v ktorom vznikol nárok na nemocenskú dávku (čiže apríl, nie?). Teraz už fakt neviem....

Pozri ods. 2, písm. b)
§ 54 Zákona o soc. poistení.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu

http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-po-novele-555-2007-ucinnost-od-1-januara-2008-a.html#54
KatarínaL
21.04.08,05:46
Ďakujem...
KatarínaL
23.04.08,12:32
Takže nakoniec som poslala do SP potrvrdenie s VZ za obdobie 1.1.08 - 31.3.08. Dnes mi ale volala pani zo SP, že som mala použiť pravdepodobný VZ, nakoľko s dôchodkyňou máme pracovnú zmluvu uzavretú už dlhšie (keď ešte nebola dôchodkyňa) a odvádzanie nemocenského poistenia bolo iba prerušené (na rok 2007). Podľa §54 ods 2 písm b by sa postupovalo iba v prípade keby bol s dôchodkyňou ukončený PP.....
KatarínaL
23.04.08,12:42
Teraz by som potrebovala poradiť s tým pravdepodobným VZ...PN od 8.4.08...čiže počítam VZ za apríl.
Počítam ho ako keby odpracovala celý mesiac? Čiže 165 hod * hodinová mzda/30 ? Naša firma dáva zamestnancom mesačne aj prémie a dochádzkový príplatok...mám aj toto započítať do pravdepodobného VZ?