ano, tak ako píšeš

Ak niečo potrebuješ ohľadom výkazov kľudne sa pýtaj na všetko - včera som sa bola vyhádať vo VŠZP lebo nikto nevedel cez telefón čo a ako.

Tak ja využijem ponuku a pýtam sa:

1./ odkedy treba posielať výkazy preddavkov na poistné, už za február?

2,/ dokedy ich treba zaslať ZP ak deň výplaty nie je určený?

3./ zúčtovanie sa bude robiť až 31.12.2005?

4./ máme 20 zamestnancov na HPP a 2 na dohodu, musíme zasielať výkazy elektronicky?

A ešte na záver: mení sa niečo ohľadne zasielania PN-iek na SP? Niečo som čítala, ale neviem či som to len zle nepochopila.

Zamestnanec ma 2 pracovne pomery u jedneho zamestnavatela. Z obidvoch PP plati odvod do ZP. Aky pocet dni uvedies do policka "

počet dní, za ktoré je vypočítaný a platený preddavok na poistné

"?
Sucet kal. dni, za ktore plati odvod do ZP z obidvoch PP? :(

príspevok zmazaný

Ak niečo potrebuješ ohľadom výkazov kľudne sa pýtaj na všetko - včera som sa bola vyhádať vo VŠZP lebo nikto nevedel cez telefón čo a ako.
Ahoj Tanenka, musela som rýchlo off.. mám povolené minúty len večer. Dnes som písala výkazy /mám termín k poslednému dňu v mesiaci/, len sa chcem opýtať:
-celkový príjem som dala rovnaký s vymeriav. základom
- sumy som nedávala v desatinných číslach, ale som zaokrúhlila smerom na hor
nejak som si to napasovala, ale aj tak mi to z olympom nesedelo.. nakoniec 2 korunový rozdiel /asi sa majú dávať desatinné miesta??/
- no a vlastne skoro všetko po starom
- len budeme čakať na ročný výkaz.. čo nám prinesie
Ahoooj.. dík za odpoveď

Tak ja využijem ponuku a pýtam sa:

1./ odkedy treba posielať výkazy preddavkov na poistné, už za február?

2,/ dokedy ich treba zaslať ZP ak deň výplaty nie je určený?

3./ zúčtovanie sa bude robiť až 31.12.2005?

4./ máme 20 zamestnancov na HPP a 2 na dohodu, musíme zasielať výkazy elektronicky?

A ešte na záver: mení sa niečo ohľadne zasielania PN-iek na SP? Niečo som čítala, ale neviem či som to len zle nepochopila.
1, Výkazy traba posielať od januára, takže ak ti ešte neprišiel vrátený výkaz za január určite ti príde. Tieto sú približne na 3 mesiace potom sa menia a od mája sa budú zase meniť, ale to až potom. Teraz sú aktuálne minimálne tie tri mesiace tieto.

2, Neviem síce prečo nemáte určený deň výplaty, nie je to zákonom stanovené že určité obdobie musí byť? Neviem ale posielajú sa do 8 dňa každého mesiaca.

3, Zučtovanie sa robí samozrejme na konci roka

4, Momentálne sa vypisujú aj prílohy k výkazom, no robí sa to zatiaľ ručne, nejako od mája to bude elektronicky. A čo sa týka dohodárov, no neviem ako ty ale ja mám tiež 2, §226 - ale odvádza sa iba úrazové poistenie a preddavky s VŠZP nemajú nič spoločné.

Dúfam, že som ti pomohla. A čo presne máš na mysli s PN? Mám momentálne pracovníka na PC tak snáď budem vedieť, lebo aj mne tu veľa ľudí veľmi pomohlo !

Zamestnanec ma 2 pracovne pomery u jedneho zamestnavatela. Z obidvoch PP plati odvod do ZP. Aky pocet dni uvedies do policka "

počet dní, za ktoré je vypočítaný a platený preddavok na poistné

"?
Sucet kal. dni, za ktore plati odvod do ZP z obidvoch PP? :(
Takto: v hlavnom výkaze - tu uvedieš počet kalendárnych dní v mesiaci. čiže za január tam bude 31 (síce sa na tom nevedeli najprv dohodnúť či súčet alebo nie, nakoniec povedali takto).
v prílohe - tu uvádzaš počet odpracovaných dní, pričom zaratávaš, vólne dni, sviatky, dovolenky. T.j., aj v mesiaci január si mala pracovníka ktorý mal 2 dni dovolenky, tak aj keď je tam sviatok a dovolenka vypíšeš 31. Keby bol 8 dní PN, tak vypíšeš 23.

Dúfam, že si ma pochopila, no a v prípade že má 2 pracovné pomery u jedného zamestnávateľa tomu nerozumiem prečo, ale podľa mňa by si teda mala jeho vypisovať osobitne alebo na ten istý výkaz 2x, aby bolo odlíšené v ktorom pracovnom pomere koľko odpracoval. Ale to si radšej ešte zavolaj do poisťovne.

Ahoj Tanenka, musela som rýchlo off.. mám povolené minúty len večer. Dnes som písala výkazy /mám termín k poslednému dňu v mesiaci/, len sa chcem opýtať:
-celkový príjem som dala rovnaký s vymeriav. základom
- sumy som nedávala v desatinných číslach, ale som zaokrúhlila smerom na hor
nejak som si to napasovala, ale aj tak mi to z olympom nesedelo.. nakoniec 2 korunový rozdiel /asi sa majú dávať desatinné miesta??/
- no a vlastne skoro všetko po starom
- len budeme čakať na ročný výkaz.. čo nám prinesie
Ahoooj.. dík za odpoveď
Celkový príjem = sa rovná príjmu VZ u Teba, t.j. máš zamestnanca do má VZ 15.000 a máš čo má 68.000, takže celkový príjem bude 83.00 takže si to spravila správne.
Zaokrúhľovanie = chyba. Tu upozorňujú ako to chcú mať vyplnené, takže čakaj že ti pošlú spať. V odvodoch 4% sa to zaokrúhľuje smerom na hor na celé koruny - to je správne, ale v kolonke s 10% sa všetko vypočíta na 2 desiatiné miesta. Takto to uvedieš v prílohe, no keď to budeš prenášať na hlavný výkaz už sa to zaokrúhľuje hore, čiže ak máš 4%=2100,- a 10%=1560,66 takto to uviedeš na prílohe na na výkaze už bude 2100 a 1561.

Ahojte,

ja by som sa potrebovala spytat takuto pomerne trivialnu otazku.

Spolocnost od 01.07.2011 zamestnava dvoch konatelov, doslo k prihlaseniu na VsZP. Ide o dvoch ludi bez ZTP, s mesacnou odmenou 50 €.

Mohli by ste prosim nazriet do vykazu, ktory som vyplnila a zodpovedat na moje otazky?

1) pocet kalendarnych dni sa pise 31 alebo 62 (dvaja ludia po 31 dni). Na call-centre mi sice povedali ze tam ma byt 31 dni, ale rozmyslam ze keby jeden bol poisteny 5 dni a druhy 31, tak tam ide ake cislo? Mne osobne by sa tam hodilo skor 62 dni.

2) Treba prikladat aj prilohu k vykazu, ked do tej prilohy sa pise presne to iste ako do spodnej casti vykazu?

Dakujem Vam velmi pekne

Počet dní je 31(dni v mesiaci), veď v riadku 2 máš počet zamestnancov 2. Prílohy sú už neposielajú, všetko je na jednom tlačive. Ak by si mala 3 zamestnancov, tak výkazy musíš posielať elektronicky.
OPRAVA: v riadku 3... 2x31=62 dní:):)

Počet dní je 31, veď v riadku 2 máš počet zamestnancov 2. Prílohy sú už neposielajú, všetko je na jednom tlačive. Ak by si mala 3 zamestnancov, tak výkazy musíš posielať elektronicky.

A ake by tam bolo cislo, ak by sme jedneho zamestnanca zamestnali 15.7.2011 a druheho 25.7.2011?
Potom tam bude pocet zamestnancov 2, ale kalendarnych dni kolko? 17? cislo pre prveho zamestnanca?

A ake tam bude cislo, ak sme jedneho zamestnanca zamestnali 15.7.2011 a druheho 25.7.2011?
Potom tam bude pocet zamestnancov 2, ale kalendarnych dni kolko? 17? cislo pre prveho zamestnanca?
Bude tam dvojka, a prvý bude mať počet dní od 15.7.-31.7., a druhý od 25.7.-31.7.

Bude tam dvojka, a prvý bude mať počet dní od 15.7.-31.7., a druhý od 25.7.-31.7.


V riadku 3? Tam hore? tam sa uvadza jedno cislo. Lebo ta vrchna cast mi pride ako sumar toho spodku.

Teda ked dole pri rodnych cislach bude mat jeden zamestnanec 17 dni a druhy 7 dni, tak hore do "sumaru" ide ake cislo? Mne by tam logicky islo 17+7 = 24 kalendarnych dni, za ktore sa plati preddavok...

A ake tam bude cislo, ak sme jedneho zamestnanca zamestnali 15.7.2011 a druheho 25.7.2011?
Potom tam bude pocet zamestnancov 2, ale kalendarnych dni kolko? 17? cislo pre prveho zamestnanca?

tak tam budeš mať číslo 24

tak tam budeš mať číslo 24

Tak potom v mojom pripade tam musi byt 62 dni hore, spravne? (31 za kazdeho zamestnanca).

Lebo Jozka odpisala ze tam ma byt 31, aj na call-centre povedali 31, ale mne to nedava tak zmysel.

a prečo 31? veď neodpracovali celý mesiac?

a prečo 31? veď neodpracovali celý mesiac?

Tito moji odpracovali. Obidvaja su zamestnani od 1.7.2011. Na riadkoch maju kazdy 31 dni. Do sumaru by som chcela dat 62 (ale na call-centre tvrdia ze 31).

To s tymi inymi datumami som uviedla ako priklad, aby som to mala ako vyvratit ze sa mi v sumari nepaci 31, ale 62 (teda sucet dni zamestnancov)

môj soft píše 62 dní a zo ZP mi to nevrátili..... takže neviem prečo by tam malo byť 31 :D

Opravujem:) počet dní v mesiaci, ak pracujú obaja celý mesiac, tak počet je 2x31= 62.
V druhom prípade 17+7=24 dní v 3. riadku.

Super. Vdaka. Uz som myslela ze neviem ani vysvetlit co myslim :D

to je to teplo:)

Klima... 23 stupnov :---

Prosím Vás máme určený deň výplaty 15., výkazy do SP a ZP posielam do tohoto dňa a aj odvody zo mzdy odvádzam do 15., však, len sa uisťujem.

Prosím Vás máme určený deň výplaty 15., výkazy do SP a ZP posielam do tohoto dňa a aj odvody zo mzdy odvádzam do 15., však, len sa uisťujem.
a v prípade, keď nie je určený deň výplaty mzdy, do konca mesiaca?

máš to ok, preddavky na daň máš čas, do piatich dní po výplate.....

a v prípade, keď nie je určený deň výplaty mzdy, do konca mesiaca?
ak do konca mesiaca, t.j. firma vyplatí 31. po uplynutí mesiaca v ten deň musí zaplatiť SP či ZP a preddavky na daň + 5 dní.....