IvetaH
09.10.07,07:12
Dobré ráno, prosím vás mám takýto problém:
zamestnanec má v zmluve uvedené:
zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že zamestnávateľ bude zamestnancovi uhrádzať denne cestovné z miesta trvalého bydliska do miesta pracoviska a späť a to podľa počtu odpracovaných dní v mesiaci a predložení dokladu o výške cestovného.“

Doklad o výške cestovného považujú jeden v mesiaci, lebo cesta stojí stále rovnako.

Prosím vás, ako si s tým poradiť. Ide to cez mzdu? A ak áno, podlieha to dani? Stačí ten jeden doklad? Alebo mi prosím navrhnite niečo jednoduchšie.
Ďakujem.
VERONIKA6
09.10.07,05:14
Ide to cez mzdu a sú to príjmy ostatné nezdanené.
Chobot
09.10.07,06:49
Ide to cez mzdu a sú to príjmy ostatné nezdanené.

Prečo je to nezdanené? Nie je to náhodou zdaniteľný benefit, ktorý je pre firmu nedaňovým nákladom?

Pokiaľ viem, jediný príspevok, ktorý je pre firmu daňovým nákladom je príspevok na dopravu do zamestnania zo sociálneho fondu, ale u zamestnanca aj ten podlieha zdanieniu.

Myslím, že o tom už bolo toho viac popísaného:

http://www.porada.sk/t11749-prispevok-zamestnancovi-na-dopravu.html

http://www.porada.sk/t15612-socialny-fond-cerpanie.html

http://www.porada.sk/t35671-cestovne-do-zamestnania.html

http://www.porada.sk/t42019-doprava-do-zamestnania-zo-soc-fondu.html
VERONIKA6
09.10.07,07:11
Ide to cez mzdu a sú to príjmy ostatné nezdanené.
Opravujem svoj príspevok, jedná sa o pracovnú cestu.