účtovník - junior
09.10.07,11:29
Dobrý deň chcela by som poradiť, či musím zamestnávateľovi oznámiť písomnou formou, že končím pracovný pomer na dobu určitú, alebo stačí ústne, / nakoľko nemám záujem predĺžiť prac. zmluvu na dobu neurčitú /
Ďakujem
Ďakujem
Gabi03
09.10.07,09:31
Stačilo by aj ústne, ale istota je gulomet a ak ti to nepadne na ťarchu, radšej mu to oznám písomne a proti prevzatiu. :rolleyes:
ZuzanaP
09.10.07,09:32
Ja som tiež zástancom, aby takéto veci boli aj na papieri.
ekopo
09.10.07,09:36
Pracovný pomer končí dňom, ktorý je uvedený v zmluve. Vôbec nemusíš zamestnávateľovi nič oznamovať. Nemá to žiadny význam.
Gabi03
09.10.07,09:46
Pracovný pomer končí dňom, ktorý je uvedený v zmluve. Vôbec nemusíš zamestnávateľovi nič oznamovať. Nemá to žiadny význam.
Áno, ale aby na ďalší deň náhodou ešte neprišiel do práce, lebo si pomýlil dátumy, ZĽ si to tiež nevšimne a bude z PP na určitú dobu PP na neurčitú dobu. :D
Ergo, nemusí vyzvať, ale mohol by. :o
Áno, ale aby na ďalší deň náhodou ešte neprišiel do práce, lebo si pomýlil dátumy, ZĽ si to tiež nevšimne a bude z PP na určitú dobu PP na neurčitú dobu. :D
Ergo, nemusí vyzvať, ale mohol by. :o