plavčík
09.10.07,12:34
Prosím o radu...
Naša spoločnosť prenajala svojich zamestnancov /dočasne/ inej spoločnosti v ktorej teraz pracujú. My im však platíme mzdy i odvody a tie následne fakturujeme napr.s 5% príplatkom tej spoločnosti, pre ktorú naši zamestnanci pracovali.
Obe spoločnosti sú plátcovia DPH
Napríklad naše náklady na mzdy a odvody zamestnancov sú 100 000,- SK
k tomu + 5% čo je 5000,-
Otázka znie:
máme fakturovať 105 000,- + DPH / 19950/ = 124950 ???
alebo
100 000,- bez DPH /za mzdy a odvody
a 5000,- s DPH/250 Sk
----------------------------------
105 250 ,- Sk
Naša spoločnosť prenajala svojich zamestnancov /dočasne/ inej spoločnosti v ktorej teraz pracujú. My im však platíme mzdy i odvody a tie následne fakturujeme napr.s 5% príplatkom tej spoločnosti, pre ktorú naši zamestnanci pracovali.
Obe spoločnosti sú plátcovia DPH
Napríklad naše náklady na mzdy a odvody zamestnancov sú 100 000,- SK
k tomu + 5% čo je 5000,-
Otázka znie:
máme fakturovať 105 000,- + DPH / 19950/ = 124950 ???
alebo
100 000,- bez DPH /za mzdy a odvody
a 5000,- s DPH/250 Sk
----------------------------------
105 250 ,- Sk
emgeton
09.10.07,10:54
Prosím o radu...
Naša spoločnosť prenajala svojich zamestnancov /dočasne/ inej spoločnosti v ktorej teraz pracujú. My im však platíme mzdy i odvody a tie následne fakturujeme napr.s 5% príplatkom tej spoločnosti, pre ktorú naši zamestnanci pracovali.
Obe spoločnosti sú plátcovia DPH
Napríklad naše náklady na mzdy a odvody zamestnancov sú 100 000,- SK
k tomu + 5% čo je 5000,-
Otázka znie:
máme fakturovať 105 000,- + DPH / 19950/ = 124950 ???
alebo
100 000,- bez DPH /za mzdy a odvody
a 5000,- s DPH/250 Sk
----------------------------------
105 250 ,- Sk
Aj dočasné pridelenie sa považuje za dodanie služby. Miesto dodania služby predpokladám SR. Faktúrujete s DPH ( prvá možnosť).
Naša spoločnosť prenajala svojich zamestnancov /dočasne/ inej spoločnosti v ktorej teraz pracujú. My im však platíme mzdy i odvody a tie následne fakturujeme napr.s 5% príplatkom tej spoločnosti, pre ktorú naši zamestnanci pracovali.
Obe spoločnosti sú plátcovia DPH
Napríklad naše náklady na mzdy a odvody zamestnancov sú 100 000,- SK
k tomu + 5% čo je 5000,-
Otázka znie:
máme fakturovať 105 000,- + DPH / 19950/ = 124950 ???
alebo
100 000,- bez DPH /za mzdy a odvody
a 5000,- s DPH/250 Sk
----------------------------------
105 250 ,- Sk
Aj dočasné pridelenie sa považuje za dodanie služby. Miesto dodania služby predpokladám SR. Faktúrujete s DPH ( prvá možnosť).
plavčík
10.10.07,05:03
VEĽMI PEKNE ĎAKUJEM
ekonom99
10.10.07,05:18
tých 5% je niečo ako zisk ktorý si prirátate s svojim nákladom. takže "dohodnutá cena" je 105 000 a na to DPH.