petacuckova
10.10.07,10:51
Dobrý deň. Prosím vás o radu. Naši zamestnanci mali v zmluve :
Spôsob odmeňovania : ... mesačne brutto + prémie podľa prémiového poriadku.
Riaditeľ sa ale rozhodol, že prémie budú maximálne vo výške 30% podľa výkonnosti v danom mesiaci a samotnú výšku u jednotlivých zamestnancov bude v prípade potreby sám korigovať.
Ako by ste to sformulovali, aby to bolo správne ? Mňa napadá : základná mzda vo výške .... brutto + prémie podľa prémiového poriadku vo výške maximálne 30% podľa výkonnosti. Bolo by to správne ?
Spôsob odmeňovania : ... mesačne brutto + prémie podľa prémiového poriadku.
Riaditeľ sa ale rozhodol, že prémie budú maximálne vo výške 30% podľa výkonnosti v danom mesiaci a samotnú výšku u jednotlivých zamestnancov bude v prípade potreby sám korigovať.
Ako by ste to sformulovali, aby to bolo správne ? Mňa napadá : základná mzda vo výške .... brutto + prémie podľa prémiového poriadku vo výške maximálne 30% podľa výkonnosti. Bolo by to správne ?
plavčík
10.10.07,09:23
Možno by bolo dobré to bližšie špecifikovať..."podľa výkonnosti" napríklad 10% za plnú dochádzku v mesiaci
20% za výbornú kvalitu...alebo také čosi.
Inak si myslím, že je to OK
20% za výbornú kvalitu...alebo také čosi.
Inak si myslím, že je to OK