Ahojte, urobila som mzdy, pozastavila som sa však pri jednom zamest. Odpracoval 4dni ( 1/2 úväzok), ostatné má absenciu. Odvody však vypočítané len za odprac. dni) . Je to dobre? Nemali by byť započítané aj dni absencie, keď ešte nebol do konca mesiaca odhlásený zo ZP?

Poistné do ZP sa platí aj za pracovné dni absencie.
Podľa mňa si nezaklikla v mzdách dni absencie, preto ti nepočíta.
Pozri si pri kóde A30 cez F1 nápovedu:

Na zložke mzdy musí byť riadne definovaný dátum začiatku "Dátum od" ako aj dátum ukončenia "Dátum do". V prípade, že v jednom mesiaci bolo viac krát prerušenie PP, zložku je potrebné zadať na každé celé obdobie prerušenia osobitne. Za dobu neplateného voľna je nutné zaplatiť odvod na zdravotné poistenie v zmysle Z.č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení §13 ods. 16 (mk:@MSITStore:C:\Program%20Files\OLYMP\Olymp.chm: :/nove_rtf/IDH_Zakon_o_ZP.htm#§_13_Vymeriavací_základ__) a to do výšky jemu prináležiacej minimálnej mzdy. V prípade použitia tejto zložky mzdy sa vymeriavací základ na ZP nekráti o časť zodpovedajúcu poskytnutému takémuto voľnu. Do počtu dní sa uvádza počet dní, za ktoré sa platí preddavok, preto do počtu dní na prílohe vstupuje i počet dní absencie.

Viem, že sa platia odvody aj za absenciu, preto som sa nad tým pozastavila, dni A mam zaškrtnuté, idem hladať toho škriatka, zas to bude nejaká hlúposť. Ďakujem za príspevok

Prosím Vás môžete mi popísať ako pridávate dni absencie? Hládám chybičku ale akosi ju stále nemôžem nájsť.
Ja mám: Na karte mzdy - zložky mzdy- A30 - začiarknuté 19,20,21, 24,25,26,27,28 ( 22 a 23. 09 bola so a ne). Je to správne? Ď.

Ak chceš, pošli mi do súkromnej správy tel. číslo a
skúsime to vyriešiť priamo do počítača.