Keďže je zamestnancom v dvoch štátoch EÚ, vzťahujú sa neho predpisy (sociálne) iba jedného štátu. V tomto prípade, keďže má tvalý pobyt aj pracuje v MR, budú sa na neho vzťahovať pravdepodobne maďaské predpisy. Na obdobnom úrade v MR ako je u nás Ústredie SP nech si vybaví formulár E101 - určenie príslušnosti k právnym predpisom. Na základe tohoto formulára bude poistený (SP aj ZP) iba v MR ale náš zamestnávateľ bude musieť platiť SP a ZP do MR podľa predpisov platných v MR - to mu určia v tom formulári (sú výnimky).

A kde môžem nájsť v zákonoch, že ja ako zamestnávateľ, musím poistné platiť do MR?

Veľmi súrne potrebujem informáciu. Prosím Vás pomôžte mi! Vopred ďakujem!

Jedná sa o predpisy EÚ. Pozri bližšie informácie aj s odvolávkami na nariadenia EÚ tu : http://www.porada.sk/t15462-europske-pravo-soc-zabezpecenia-prislusnost-k-pravnym-predpisom.html

(jeden z tých predpisov si uviedol aj v 1.príspevku)

Ďakujem!

Občan Maďarskej republiky, bydlisko má v MR, je zamestnaný v MR, poistenie do zdravotnej poisťne platí zo mzdy v Maďarsku. Súčasne je zamestnaný aj v SR. Platime za neho odvody uz od roku 2007 aj na Slovensku, ale to nie je správne,ze?Teraz sme dozvedeli,ze tazisko záujmu máv Madarsku.Mame podat opravné vykazy do poistovni?Alebo ako to máme vyriesit?za odpoved Vám vopred dakujem