Firma má dve rozdielne prevádzky. Na jednej sa pracuje na dve smeny - minimálna hod. mzda pri 37,75 hodinovom pracovnom týždni je teda 49,40 Sk. Na druhom pracovisku sa však dvaja pracovníci striedajú nepravideľne po dňoch, pričom každý odpracuje v pracovný deň 12 hodín. Ak tento systém ich práce nebudem považovať za dvojsmennú prevádzku, (chápem to dobre?) ich minimálna časová mzda bude 46,60 Sk?
Za odpovede ďakujem. :confused: