wanilka
14.10.07,12:23
dobry den,
moze zamestnanec verejnej spravy mat dalsi trvaly pracovny pomer? alebo sa dalsi pracovny pomer riesi dohodami alebo akymi zmluvami? v pripade ze moze mat druhu pracu, ako je to z odvodmi? dakujem velmi pekne
moze zamestnanec verejnej spravy mat dalsi trvaly pracovny pomer? alebo sa dalsi pracovny pomer riesi dohodami alebo akymi zmluvami? v pripade ze moze mat druhu pracu, ako je to z odvodmi? dakujem velmi pekne
Zita4
14.10.07,13:39
Môže mať aj ďalší pracovný pomer a odvody bude platiť rovnako z oboch pracovných pomerov (myslím rovnaké percentá). Daňové vyhlásenie môže mať samozrejme podpísané len u jedného zamestnávateľa.
Wlada
14.10.07,13:52
Pripájam, ak si vedúca - t.j.poberáš príspevok za riadenie, tak nesmieš podnikať ani mať ďalší prac.pomer.
pešková
14.10.07,16:32
Pripájam, ak si vedúca - t.j.poberáš príspevok za riadenie, tak nesmieš podnikať ani mať ďalší prac.pomer.
Kde je to napísané?:eek: Ja viem tak, že môže mať aj pracovník vo verejnej správe ( aj vedúci) ďalší prac.pomer ak má na to súhlas nadriadeného.
Kde je to napísané?:eek: Ja viem tak, že môže mať aj pracovník vo verejnej správe ( aj vedúci) ďalší prac.pomer ak má na to súhlas nadriadeného.
Zita4
15.10.07,11:06
Kde je to napísané?:eek: Ja viem tak, že môže mať aj pracovník vo verejnej správe ( aj vedúci) ďalší prac.pomer ak má na to súhlas nadriadeného.
Presne tak. Je to v § 9 Zákona č. 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme
Presne tak. Je to v § 9 Zákona č. 552/2003 o výkone práce vo verejnom záujme