JSJP
14.10.07,19:15
Ahojte,
potrebujeme súrne poradiť, či je výška odvodov iná na dohodu o pracovnej činnosti a na dohodu vykonaní práce. Aké odvody sa platia z dohody o pracovnej činnosti za zamestnávateľa a aké si platí zamestnanec a či je potrebné ak je u nás zamestanec na dohodu o vykonaní práce a zmeníme mu ju na dohodu o pracovnej činnosti túto zmenu hlásiť na sociálnu poisťovňu. Dohodu o vykonaní práce máme prihlásenú na soc. poisťovni.
Ďakujem za odpoved
potrebujeme súrne poradiť, či je výška odvodov iná na dohodu o pracovnej činnosti a na dohodu vykonaní práce. Aké odvody sa platia z dohody o pracovnej činnosti za zamestnávateľa a aké si platí zamestnanec a či je potrebné ak je u nás zamestanec na dohodu o vykonaní práce a zmeníme mu ju na dohodu o pracovnej činnosti túto zmenu hlásiť na sociálnu poisťovňu. Dohodu o vykonaní práce máme prihlásenú na soc. poisťovni.
Ďakujem za odpoved
Zita4
14.10.07,17:42
Odvody sú rovnaké, t.j. zamestnanec neplatí žiadne a zamestnávateľ platí len úrazové poistenie a do garančného fondu. Zmenu na Sociálnu poisťovňu nie je potrebné hlásiť.