jana007
15.10.07,07:55
Chcem sa spýtať, či zamestnanec, ktorý dovŕší dôchodkový vek musí odísť z práce. Ak chce naďalej pracovať, môže ho zamestnávateľ donútiť odísť z práce? Ako je to s rozviazaním pracovného pomeru?
Tweety
15.10.07,05:56
Dôchodkový vek nie je dôvod na odchod z práce.
jana007
15.10.07,06:10
Nemôže ho zamestnávateľ nijako donútiť, aby odišiel do dôchodku?
Keď si požiada o starobný dôchodok a bude mu priznaný, jednoducho to oznámi zamestnávateľovi?
Tweety
15.10.07,06:13
Nemôže ho zamestnávateľ nijako donútiť, aby odišiel do dôchodku?
Keď si požiada o starobný dôchodok a bude mu priznaný, jednoducho to oznámi zamestnávateľovi?
Nie, nemôže ho nijako donútiť skončiť PP. AK mu bude dôchodok priznaný oznámi to zamestnávateľovi a toť vsjo.
andrea123
16.10.07,13:41
Napadla ma ešte jedna otázka...dôchodkový vek u muža a u ženy...pozerala som zákon o sociálnom poistení, rozne formulácie dôchodkového veku u ženy, teda ked má napríklad 3 deti a dosiahla neviem aky vek v rozmedzí od toho a toho roka 2003 až toho a toho roka 2017, tak sa jej pripočita k veku tam 6 mesiacov, tam 18...nepíšem teraz presné čísla, ale asi viete, ktorý paragraf myslim...da sa to nejako zjednodušene vysvetlit?dakujem
veronikasad
16.10.07,13:54
Napadla ma ešte jedna otázka...dôchodkový vek u muža a u ženy...pozerala som zákon o sociálnom poistení, rozne formulácie dôchodkového veku u ženy, teda ked má napríklad 3 deti a dosiahla neviem aky vek v rozmedzí od toho a toho roka 2003 až toho a toho roka 2017, tak sa jej pripočita k veku tam 6 mesiacov, tam 18...nepíšem teraz presné čísla, ale asi viete, ktorý paragraf myslim...da sa to nejako zjednodušene vysvetlit?dakujem
Pozri § 65 zákona o soc.poistení
Podmienky nároku na starobný dôchodok
Na začiatok (http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-08-2006-a.html#hore)


(1) Poistenec má nárok na starobný dôchodok, ak bol dôchodkovo poistený najmenej 10 rokov a dovŕšil dôchodkový vek.

(2) Dôchodkový vek je 62 rokov veku poistenca, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3) Mužovi, ktorý v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2005 dovŕšil vek 60 rokov, sa dôchodkový vek určí tak, že k veku 60 rokov sa pripočíta

a) v roku 2004 deväť kalendárnych mesiacov,
b) v roku 2005 osemnásť kalendárnych mesiacov.

(4) Žene, ktorá vychovala päť detí alebo viac detí a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2014 dovŕšila vek 53 rokov, sa dôchodkový vek určí tak, že k veku 53 rokov sa pripočíta

a) v roku 2004 deväť kalendárnych mesiacov,
b) v roku 2005 osemnásť kalendárnych mesiacov,
c) v roku 2006 dvadsaťsedem kalendárnych mesiacov,

d) v roku 2007 tridsaťšesť kalendárnych mesiacov,
e) v roku 2008 štyridsaťpäť kalendárnych mesiacov,
f) v roku 2009 päťdesiatštyri kalendárnych mesiacov,
g) v roku 2010 šesťdesiattri kalendárnych mesiacov,
h) v roku 2011 sedemdesiatdva kalendárnych mesiacov,
i) v roku 2012 osemdesiatjeden kalendárnych mesiacov,
j) v roku 2013 deväťdesiat kalendárnych mesiacov,
k) v roku 2014 deväťdesiatdeväť kalendárnych mesiacov.

(5) Žene, ktorá vychovala tri deti alebo štyri deti a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2013 dovŕšila vek 54 rokov, sa dôchodkový vek určí tak, že k veku 54 rokov sa pripočíta

a) v roku 2004 deväť kalendárnych mesiacov,
b) v roku 2005 osemnásť kalendárnych mesiacov,
c) v roku 2006 dvadsaťsedem kalendárnych mesiacov,
d) v roku 2007 tridsaťšesť kalendárnych mesiacov,
e) v roku 2008 štyridsaťpäť kalendárnych mesiacov,
f) v roku 2009 päťdesiatštyri kalendárnych mesiacov,
g) v roku 2010 šesťdesiattri kalendárnych mesiacov,
h) v roku 2011 sedemdesiatdva kalendárnych mesiacov,
i) v roku 2012 osemdesiatjeden kalendárnych mesiacov,
j) v roku 2013 deväťdesiat kalendárnych mesiacov.

Tvoj prípad : zistíš v ktorom roku dovrši vek 54 rokov a pripočítaš príslušný počet mesiacov - to bude jej odchod do dôchodku.

(6) Žene, ktorá vychovala dve deti a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2012 dovŕšila vek 55 rokov, sa dôchodkový vek určí tak, že k veku 55 rokov sa pripočíta

a) v roku 2004 deväť kalendárnych mesiacov,
b) v roku 2005 osemnásť kalendárnych mesiacov,
c) v roku 2006 dvadsaťsedem kalendárnych mesiacov,
d) v roku 2007 tridsaťšesť kalendárnych mesiacov,
e) v roku 2008 štyridsaťpäť kalendárnych mesiacov,
f) v roku 2009 päťdesiatštyri kalendárnych mesiacov,
g) v roku 2010 šesťdesiattri kalendárnych mesiacov,
h) v roku 2011 sedemdesiatdva kalendárnych mesiacov,
i) v roku 2012 osemdesiatjeden kalendárnych mesiacov.

(7) Žene, ktorá vychovala jedno dieťa a v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2010 dovŕšila vek 56 rokov, sa dôchodkový vek určí tak, že k veku 56 rokov sa pripočíta

a) v roku 2004 deväť kalendárnych mesiacov,
b) v roku 2005 osemnásť kalendárnych mesiacov,
c) v roku 2006 dvadsaťsedem kalendárnych mesiacov,
d) v roku 2007 tridsaťšesť kalendárnych mesiacov,
e) v roku 2008 štyridsaťpäť kalendárnych mesiacov,
f) v roku 2009 päťdesiatštyri kalendárnych mesiacov,
g) v roku 2010 šesťdesiattri kalendárnych mesiacov.

(8) Žene, ktorá v období od 1. januára 2004 do 31. decembra 2009 dovŕšila vek 57 rokov, sa dôchodkový vek určí tak, že k veku 57 rokov sa pripočíta

a) v roku 2004 deväť kalendárnych mesiacov,
b) v roku 2005 osemnásť kalendárnych mesiacov,
c) v roku 2006 dvadsaťsedem kalendárnych mesiacov,
d) v roku 2007 tridsaťšesť kalendárnych mesiacov,
e) v roku 2008 štyridsaťpäť kalendárnych mesiacov,
f) v roku 2009 päťdesiatštyri kalendárnych mesiacov.

(9) Dôchodkový vek určený podľa odsekov 3 až 8 je vek dovŕšený v kalendárnom mesiaci v deň, ktorý sa číslom zhoduje s dňom narodenia poistenca.

(10) Ak deň dovŕšenia dôchodkového veku určeného podľa odsekov 3 až 8 pripadne na deň, ktorý sa číselne nezhoduje s dňom narodenia poistenca, za deň dovŕšenia dôchodkového veku sa považuje posledný deň posledného pripočítaného kalendárneho mesiaca.

PS : na tom nie je čo zjednoduchšiť, len si to pozorne niekoľkokrát prečítať a pohľadať ten správny dátum

-------
Veronika
Ala100
01.04.08,11:59
Zamestnanec nam odchadza na dôchodok, staci mu potvrdenie pre započet rokov, a potvrdenie o zrazených a vyplatenych prijmoch? prilozim este nejake tlacivko?
drobeceva
01.04.08,12:02
Zamestnanec nam odchadza na dôchodok, staci mu potvrdenie pre započet rokov, a potvrdenie o zrazených a vyplatenych prijmoch? prilozim este nejake tlacivko?
Na SP vystavíš ELDP.
Ala100
01.04.08,12:20
ona je na predcastnom dochodku a uz som jej raz take tlacivo davala, mam jej ho este raz teraz napisat aj s rokom 2008?
drobeceva
02.04.08,04:59
ona je na predcastnom dochodku a uz som jej raz take tlacivo davala, mam jej ho este raz teraz napisat aj s rokom 2008?
Ak už má vybavený dôchodok, tak po ukončení PP zašleš na SP ELDP s jeho zárobkami. Jemu vystavíš zápočtový list.
lien1
10.06.08,19:26
Dobý večer, mám otázku moja mama má 57rokov podľa výpočtov dosiahne dôchodkový vek budúci rok chcem sa spýtať či sa dá výška dôchdku ovplivniť dobrovolným dôchodkovým poistením, viem že sa vyška dôchodku dá ovplivniť neskorším odchodom do dôchodku ale neviem celkom podmienky nepoznáte ich.Ďakujem.
Jozef Mihál
10.06.08,19:50
lien1 - to je nadlho, rýchla odpoveď je: dobrovoľné dôch. poistenie sa neoplatí a najmä platiť si ho v roku, v ktorom požiada o dôchodok, sú do poslednej koruny vyhodené peniaze.
lien1
11.06.08,10:23
Ďakujem za bleskovú odpoveď , Vy ste naozaj Drak.Ak by ste chceli organizovať semináre po Slovensku tak sa hlásim aj na platený(všetko niečo stojí).