Bodena
15.10.07,09:36
Ahojte, prosím o radu. Ak zamestnanec pracoval do 7.9.2007 na základe DoVP za čo mu bola vyplatená odmena a od 10.9.2007 má prac. zmluvu, za čo mu je vyplatená mzda, počítajú sa odvody aj z DoVP aj zo mzdy? Podľa mňa áno, ale softvér mi vypočítal iba odvody zo mzdy a z DoVP nie. Ďakujem za radu.
Andyke
15.10.07,07:43
Mali by ste mu robiť 2 výplatné pásky, lebo uvedený zamestnanec aj na tlačive do Soc.poisťovne by sa mal objaviť v 2 riadkoch
Janca
15.10.07,07:44
Za predpokladu, že v SW nahadzuješ DOVP za obdobie 1.9.-7.9.2007 a súbežne mzdu za 10.9.-30.9. by mali byť odvody takéto:
z DOVP - zamestnanec = O, zamestnávateľ = 0,8+0,25%
zo mzdy - zamestnanec aj zamestnávateľ = všetky odvody do ZP aj SP.
Pre účely dane oba príjmy vchádzajú do jedného základu dane.
z DOVP - zamestnanec = O, zamestnávateľ = 0,8+0,25%
zo mzdy - zamestnanec aj zamestnávateľ = všetky odvody do ZP aj SP.
Pre účely dane oba príjmy vchádzajú do jedného základu dane.
Janca
15.10.07,07:46
Mali by ste mu robiť 2 výplatné pásky, lebo uvedený zamestnanec aj na tlačive do Soc.poisťovne by sa mal objaviť v 2 riadkoch
Myslím, že toto je vec SW, ale otázka bola na výpočet odvodov.
Myslím, že toto je vec SW, ale otázka bola na výpočet odvodov.
Bodena
15.10.07,07:48
2 výplatné pásky má urobené, ale pri výpočte odvodov do SP softvér vypočítal odvody iba zo mzdy a z DoVP nie, (zrejme kvôli rovnakému rodnému číslu), tak som si nebola istá, či je to správne a teraz neviem čo s tým.
Janca
15.10.07,07:50
Podľa mňa to vypočítal dobre, (treba skontrolovať, či napočítal "za zamestnávateľa" odvod do SP. Neviem, aký máš SW, ale ja keď zadávam súbeh príjmov u toho istého zamestnanca, napr. tú odmenu z dohody nahadzujem nejakým kódom a v parametroch mám nadstavené, aké odvody chcem z tej dohody, resp. iného príjmu popri mzde.
Bodena
15.10.07,07:58
Ďakujem všetkým za radu, idem to skontrolovať.
johny18
29.10.07,18:40
Chcem sa spytat na jeden problem ohladom PP, DOVP a odvodov, tak to dam do tejto temy, nechcem vytvarat novu.
Znama ukoncuje pracovny pomer k 14.11.2007, pretoze si nasla lepsie miesto, ale novu pracu bude vykonavat od 15.11.2007 do 31.12.2007 na dohodu a az od 1.1.2008 dostane zmluvu. Moja otazka: za obdobie od 15.11 do 31.12. si musi sama platit socialne a zdravotne poistenie?
Dakujem
Znama ukoncuje pracovny pomer k 14.11.2007, pretoze si nasla lepsie miesto, ale novu pracu bude vykonavat od 15.11.2007 do 31.12.2007 na dohodu a az od 1.1.2008 dostane zmluvu. Moja otazka: za obdobie od 15.11 do 31.12. si musi sama platit socialne a zdravotne poistenie?
Dakujem
Paula
29.10.07,18:57
Zdravotné musí, sociálne môže.