Nataša
25.02.05,14:57
Ahojky,
v pondelok 28.2. končí chalanovi civilná služba. Pred jej nástupom u nás pracoval. Zmluvu mal do 31.12.2004. Na civilku nastúpil 1.6.2004. Mám mu teraz urobiť novú pracovnú zmluvu od 1.3.2005? Chceme ho na dobu určitú do konca roka. Je takýto postup správny?
Ako mám ukončenie civilky nahlásiť do sociálnej poisťovne? Čo mám začiarknuť na RL FO: prihláška, zmena? zamestnanec alebo FO, za ktorú platí štát?
v pondelok 28.2. končí chalanovi civilná služba. Pred jej nástupom u nás pracoval. Zmluvu mal do 31.12.2004. Na civilku nastúpil 1.6.2004. Mám mu teraz urobiť novú pracovnú zmluvu od 1.3.2005? Chceme ho na dobu určitú do konca roka. Je takýto postup správny?
Ako mám ukončenie civilky nahlásiť do sociálnej poisťovne? Čo mám začiarknuť na RL FO: prihláška, zmena? zamestnanec alebo FO, za ktorú platí štát?
Luba2
25.02.05,14:19
Rozumiem tomu dobre, že v období od 1.1.2005 do 28.2.2005 bol pre Vašu firmu nič? Tak potom mu daj novú PZ a prihlás ho ako prihláška do soc. poisťovne.
Ale pre pracovný pomer na dobu určitú spĺňaš podmienky § 48 Zákonníka práce???
Ale pre pracovný pomer na dobu určitú spĺňaš podmienky § 48 Zákonníka práce???
monika-s
26.02.05,16:41
Neviem, neviem, lebo ako ho môžeš znova prihlásiť keď si prakticky neodhlásila. Alebo áno? Bol urobený k 31.12.2004 výstup - ukončenie PP na určitú dobu?
Podľa všetkého si mala k 31.12.2004 buď vypracovať dodatok k pracovnej zmluve - pokračovanie PP alebo ukončenie PP.
Podľa všetkého si mala k 31.12.2004 buď vypracovať dodatok k pracovnej zmluve - pokračovanie PP alebo ukončenie PP.