Dobrý večer všetkým,

potrebovala by som súrne vyriešiť jednu dilemu: externý spolupracovník, ktorý mal vykonať a aj vykonal úlohu na základe dohody o vykonaní práce si stanovil teraz podmienku, že nechce, aby mu bola z dohody zrazená daň...uvádza odkaz na §35 ods.8a... Je to možné, neporuší zamestnávateľ povinnosť zraziť a odviesť daň? Ak áno, čo znamená pre mňa ako zamestnávateľa citácia...:"je preukázané"...(akým spôsobom - živnostenský list, alebo len čestné prehlásenie?)

ďakujem všetkým za promtnú odpoveď.
(8) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) nevyberie preddavok na daň podľa predchádzajúcich odsekov, ak
a) je preukázané, že daňovník s neobmedzenou daňovou povinnosťou, ktorý sa na území Slovenskej republiky obvykle zdržiava, platí preddavky na daň podľa § 34,
b) ide o príjmy zamestnanca, ktoré sú zdaňované v zahraničí.

Preukázať platenie preddavkov podľa § 34 môže len správca dane.

Dík za odpoveď, ale ma aj zaujíma, či teda môže zamestnávateľ týmto spôsobom postupovať...a či teda žiadať od zamestnanca potvrdenie od príslušného správcu dane, že si daň platí podľa §34 ZDP. Je treba aj do dohody dopísať nejakú klauzulu o tom, že daň nebude zrazená v zmysle....., alebo stačí len vystaviť na konci roka Potvrdenie o ZM, kde daň zrazená nebude. Som opatrná, ešte som sa s tým nestretla. ďakujem

Dík za odpoveď, ale ma aj zaujíma, či teda môže zamestnávateľ týmto spôsobom postupovať...a či teda žiadať od zamestnanca potvrdenie od príslušného správcu dane, že si daň platí podľa §34 ZDP. Je treba aj do dohody dopísať nejakú klauzulu o tom, že daň nebude zrazená v zmysle....., alebo stačí len vystaviť na konci roka Potvrdenie o ZM, kde daň zrazená nebude. Som opatrná, ešte som sa s tým nestretla. ďakujem

Bod 8a začína slovom "preukázané", t.j. podľa mojej mienky musí daňovník takéto tvrdenie preukázať a mal by to preukázať rozhodnutím DÚ. V takomto prípade by som kópiu rozhodnutia DÚ pripla k Dohode...alebo k Potvrdeniu...

Dík za odpoveď, ale ma aj zaujíma, či teda môže zamestnávateľ týmto spôsobom postupovať...a či teda žiadať od zamestnanca potvrdenie od príslušného správcu dane, že si daň platí podľa §34 ZDP. Je treba aj do dohody dopísať nejakú klauzulu o tom, že daň nebude zrazená v zmysle....., alebo stačí len vystaviť na konci roka Potvrdenie o ZM, kde daň zrazená nebude. Som opatrná, ešte som sa s tým nestretla. ďakujem
Vy ako zamestnávateľ ste zahraničný platiteľ dane podľa §48 Zákona o dani z príjmov?

Vy ako zamestnávateľ ste zahraničný platiteľ dane podľa §48 Zákona o dani z príjmov?

Deni, myslela som aj ja na to, ale tu v 34 odst. 8 je odvolávka na §5 ods. 3 zákona 511

3/ Platiteľom dane je osoba, ktorá odvádza správcovi dane daň vybranú od daňovníka alebo zrazenú daňovníkovi a majetkovo za ňu zodpovedá.

Vy ako zamestnávateľ ste zahraničný platiteľ dane podľa §48 Zákona o dani z príjmov?

Nie, nie sme...Ide mi o daň z príjmu zo závislej činnosti...

Bod 8a začína slovom "preukázané", t.j. podľa mojej mienky musí daňovník takéto tvrdenie preukázať a mal by to preukázať rozhodnutím DÚ. V takomto prípade by som kópiu rozhodnutia DÚ pripla k Dohode...alebo k Potvrdeniu...


Tak som to myslela, že ako to dokázať...čiže ak dobre chápem, na žiadosť zamestnanca po predložení rozhodnutia môže zamestnávateľ postupovať pri vyúčtovaní odmeny z dohody o vykonaní práce tak, že vyplatí brutto odmenu bez zrazenia dane zo závislej činnosti (resp. zrážkovej dane do 5000,- Sk)
ďakujem za ochotu podeliť sa s názormi:o :o :o :o

Tak som to myslela, že ako to dokázať...čiže ak dobre chápem, na žiadosť zamestnanca po predložení rozhodnutia môže zamestnávateľ postupovať pri vyúčtovaní odmeny z dohody o vykonaní práce tak, že vyplatí brutto odmenu bez zrazenia dane zo závislej činnosti (resp. zrážkovej dane do 5000,- Sk)
ďakujem za ochotu podeliť sa s názormi:o :o :o :o

No niečím to preukázať musí, lebo Ty len tak na slovo nemôžeš neodvádzať preddavky zo závislej činnosti ako zamestnávateľ .

Dobrý večer všetkým,

potrebovala by som súrne vyriešiť jednu dilemu: externý spolupracovník, ktorý mal vykonať a aj vykonal úlohu na základe dohody o vykonaní práce si stanovil teraz podmienku, že nechce, aby mu bola z dohody zrazená daň...uvádza odkaz na §35 ods.8a... Je to možné, neporuší zamestnávateľ povinnosť zraziť a odviesť daň? Ak áno, čo znamená pre mňa ako zamestnávateľa citácia...:"je preukázané"...(akým spôsobom - živnostenský list, alebo len čestné prehlásenie?)

ďakujem všetkým za promtnú odpoveď.
Aby sme sa ďalej nemotali. O akú osobu externého spolupracovníka sa jedná - je to klasický živnostník podnikajúci na území SR? Vy ste firma registrovaná na území SR ako platiteľ dane?

Aby sme sa ďalej nemotali. O akú osobu externého spolupracovníka sa jedná - je to klasický živnostník podnikajúci na území SR? Vy ste firma registrovaná na území SR ako platiteľ dane?

Neviem presne, pravdepodobne bude živnostník, keď niečo také požaduje, ale s istotou to neviem (ide o spolupracovníka z iného mesta v SR, ktorý spadá pod naše stredisko v tomto inom meste SR, ako je sídlo, vyplácame ho ale ako zamestnávateľ v mieste sídla spol. so správcom dane v našom meste). Komplikuje život kompetentným spolupracovníkom a riešime to nadiaľku, ako postupovať ... komplikovaná organizačná štruktúra, ktorou nemá význam sa zaoberať.)
V princípe by ma to nemuselo zaujímať, ja ako zamestnávateľ nemám dôvod sa v jeho "súkromí" sa až natoľko rýpať, ak mi doručí potrvrdenie, nie?!... Je nepríjemný, a stojí až drzo za svojím, že NECHCE zraziť z dohody daň a iné ho nezaujíma. Ja len potrebujem vedieť, či ako zamestnávateľ neporuším zákon o dani z príjmov, keď daň nezrazím a neodvediem z dohody. Ak nie a teda je to možné nezraziť z dohody daň, tak potom na základe čoho...

Neviem presne, pravdepodobne bude živnostník, keď niečo také požaduje, ale s istotou to neviem (ide o spolupracovníka z iného mesta v SR, ktorý spadá pod naše stredisko v tomto inom meste SR, ako je sídlo, vyplácame ho ale ako zamestnávateľ v mieste sídla spol. so správcom dane v našom meste). Komplikuje život kompetentným spolupracovníkom a riešime to nadiaľku, ako postupovať ... komplikovaná organizačná štruktúra, ktorou nemá význam sa zaoberať.)
V princípe by ma to nemuselo zaujímať, ja ako zamestnávateľ nemám dôvod sa v jeho "súkromí" sa až natoľko rýpať, ak mi doručí potrvrdenie, nie?!... Je nepríjemný, a stojí až drzo za svojím, že NECHCE zraziť z dohody daň a iné ho nezaujíma. Ja len potrebujem vedieť, či ako zamestnávateľ neporuším zákon o dani z príjmov, keď daň nezrazím a neodvediem z dohody. Ak nie a teda je to možné nezraziť z dohody daň, tak potom na základe čoho...

Ak nezrazíš daň z dohody len na základe jeho slov porušíš zákon. Ty si ako zamestnávateľ povinná a zodpovedná za tento druh dane. § 34 sa týka §6, ale je fakt, že znenie
uvedené hneď v prvom príspevku v predmetnom § 35 je tak, nech preukáže čo je. Rozprávať môže čo chce....

Ak nezrazíš daň z dohody len na základe jeho slov porušíš zákon. Ty si ako zamestnávateľ povinná a zodpovedná za tento druh dane. § 34 sa týka §6, ale je fakt, že znenie
uvedené hneď v prvom príspevku v predmetnom § 35 je tak, nech preukáže čo je. Rozprávať môže čo chce....

ďakujem veľmi pekne za jasné stanovisko :o