Idem na to mrknut.

Dakujem

Podla prilozeneho komentara, je mandatna zmluva obmedzena na vztahy medzi podnikatelmi pri ich podnikatelskej cinnost. To znamena, ze mandantom v ziadnom pripade nemoze byt FO - nepodnikatel.

V tomto prípade je rozhodujúca dohoda zmluvných strán podľa § 262 ods.1 o pôsobnosti Obchodného zákonníka, takže mandant v takom prípade môže byť aj FO- nepodnikateľ.

Prosím Vás ja sa chcem spýtat to čo je tu v príspevkoch a jedna odpoveď je áno, druhá nie. Neviete niekto ako je to? Může to byt aj nepodnikatel? A čo prihlásenie do SP a odvody? A ak to může byt nepodnikatel na zaklade coho sa prizna prijem? Staci výdavkový a príjmový doklad???? Dakujem vopred

Prosím,prosííííím, nemá niekto skúsenosti s tými mandátnymi zmluvami? ĎAKUJEM

no pravdupovediac ja som FO - nepodnikatel, a mam uzavretych par mandatnych zmluv, v podstate na cokolvek. Jedna pravnicka to so mnou pred rokom podpisovala a tvrfila ze "este nikto mi nevyvratil ze by to nemohla byt zmluva medzi PO a FO" tak snad vie co robi.

inac dost pouzitelne je aj Prikazna zmluva podla občianskeho

no pravdupovediac ja som FO - nepodnikatel, a mam uzavretych par mandatnych zmluv, v podstate na cokolvek. Jedna pravnicka to so mnou pred rokom podpisovala a tvrfila ze "este nikto mi nevyvratil ze by to nemohla byt zmluva medzi PO a FO" tak snad vie co robi.

inac dost pouzitelne je aj Prikazna zmluva podla občianskeho
aj mne tvrdí toto isté jeden človek, a nevieme sa dohodnúť, no mne sa to nezdá...preto to overujem...predsa bud si zamestnanec a odvody odvádza za teba zamestnávateľ, alebo si živnostník, platíš si odvody a daň sám. Ale nebyť ani zamestnanec ani živnostník ani nebyť nikde prihláslený /poisaťovne/ a neodvádzať odvody? no neviem či je to tak.

Na toto môžem reagovať, pretože som sa pýtala aj na DÚ aj ZP ohľadom takejto zmluvy. Takže záleží či je uzatvorená podľa §5, alebo §6 z daní príjmov. Ak je podľa §5 tak vám spoločnosť zdaňuje príjem - takže na DÚ sa nemusíte ísť nahlásiť, ak je §6 čo znamená že spoločnosť nezdaňuje príjem, musíte svoju mandátnu zmluvu nahlásiť na DÚ a na základe dostanete DIČ. Do ZP sa nemusíte nahlasovať, ale keď zarobíte +1 SK ste povinný urobiť RZZP z mandátnej zmluvy . (toto mi povedali v ZP, platí to pokiaľ by nezmenili zákon). Do SP sa nemusíte nahlasovať, ale ak budete robiť DP z mandátnej zmluvy tak " výpis " musíte odovzdať a podľa príjmu z výpisu vám v SP povedia či sa stávate povinným platcom. Toto všetko čo som písala sa týka mandátnej zmuvy, kde si osoba neotvorí živnosť, ale čiste má len mandátnu zmluvu alebo + má napr aj iné zamestnanie.

Na toto môžem reagovať, pretože som sa pýtala aj na DÚ aj ZP ohľadom takejto zmluvy. Takže záleží či je uzatvorená podľa §5, alebo §6 z daní príjmov. Ak je podľa §5 tak vám spoločnosť zdaňuje príjem - takže na DÚ sa nemusíte ísť nahlásiť, ak je §6 čo znamená že spoločnosť nezdaňuje príjem, musíte svoju mandátnu zmluvu nahlásiť na DÚ a na základe dostanete DIČ. Do ZP sa nemusíte nahlasovať, ale keď zarobíte +1 SK ste povinný urobiť RZZP z mandátnej zmluvy . (toto mi povedali v ZP, platí to pokiaľ by nezmenili zákon). Do SP sa nemusíte nahlasovať, ale ak budete robiť DP z mandátnej zmluvy tak " výpis " musíte odovzdať a podľa príjmu z výpisu vám v SP povedia či sa stávate povinným platcom. Toto všetko čo som písala sa týka mandátnej zmuvy, kde si osoba neotvorí živnosť, ale čiste má len mandátnu zmluvu alebo + má napr aj iné zamestnanie.
To sa dá uzatvoriť mandátna zmluva buď podľa § 5 alebo 6??ak je podľa § 5 a spoločnosť príjem zdaňuje tak neodvádza aj odvody???

Áno, takto mi to bolo povedané na DÚ.
A to že či spoločnosť (§5) odvádza odvody keď zdaňujú príjem, tak toto neviem. Na DÚ ma informovali že spoločnosť by mala povedať hneď pri uzatvorení akejkoľvek sprostredkovateľskej zmluvy či sa jedná o zmluvu podľa ktorej mne vyplývajú ohlasovacie skutočnosti.

a tá spoločnosť to má ako vedieť?:)

Na toto môžem reagovať, pretože som sa pýtala aj na DÚ aj ZP ohľadom takejto zmluvy. Takže záleží či je uzatvorená podľa §5, alebo §6 z daní príjmov. Ak je podľa §5 tak vám spoločnosť zdaňuje príjem - takže na DÚ sa nemusíte ísť nahlásiť, ak je §6 čo znamená že spoločnosť nezdaňuje príjem, musíte svoju mandátnu zmluvu nahlásiť na DÚ a na základe dostanete DIČ. Do ZP sa nemusíte nahlasovať, ale keď zarobíte +1 SK ste povinný urobiť RZZP z mandátnej zmluvy . (toto mi povedali v ZP, platí to pokiaľ by nezmenili zákon). Do SP sa nemusíte nahlasovať, ale ak budete robiť DP z mandátnej zmluvy tak " výpis " musíte odovzdať a podľa príjmu z výpisu vám v SP povedia či sa stávate povinným platcom. Toto všetko čo som písala sa týka mandátnej zmuvy, kde si osoba neotvorí živnosť, ale čiste má len mandátnu zmluvu alebo + má napr aj iné zamestnanie.
Zmluva sa neuzatvára podľa §5 alebo §6, to je to otázka zdaňovania príjmu, ktorý zo zmluvného vzťahu vyplýva. Ale to je už o niečom inom.
Otázka znie, či môže mandátnu zmluvu uzatvoriť aj nepodnikateľ. V princípe môže.
Mandátna zmluva je upravená Obchodným zákonníkom. Na to, aby je uzatvoril nepodnikateľ musia si dohodnúť zmluvné strany tzv. voľbu práva podľa § 262 Obchodného zákonníka. Netreba uvedené paragrafy podceňovať a treba preklasifikovať o aký mluvný vzťah sa jedná. Z toho možno vyvodiť vzťah OZ a OBCZ, ako aj ich aplikáciu na zmluvné vzťahy. Nie je podstatné, ako zmluvné strany zmluvu nazvú, dôležité je aby zmluva mohla vyvolať právne účinky. Pokiaľ uzavrú zmluvu nesprávne v zmysle Obchodného zákonníka, môže ísť o simulovaný právny úkon. Súd môže v prípade sporu potom "prekvalifikovať" mandátnu zmluvu na iný typ zmluvy, ktorého podstatné náležitosti uvedená zmluva spĺňa .
Je teda dôležité o aký typ činnosti vo vzťahu mandant-mandatár, resp. príkazca-príkazník, sa jedná. Často sa ale v prípade podnikateľov stáva, že takto nahrádzajú činnosť so známkami pracovno právnehio vzťahu zamestnanec - zamestnávateľ. V prípade FO nepodnikateľa je častejšia forma Príkaznej zmluvy podľa OBCZ.

dakujem za odpoveď....a na základe príkaznej zmluvy sa musí prihlásiť do poisťovní?:confused:

Nie, ale nemalo by to mať charakter závislej činnosti.

ďakujem za odpoveď...:o

Zmluva sa neuzatvára podľa §5 alebo §6, to je to otázka zdaňovania príjmu, ktorý zo zmluvného vzťahu vyplýva. Ale to je už o niečom inom.
Otázka znie, či môže mandátnu zmluvu uzatvoriť aj nepodnikateľ. V princípe môže.
Mandátna zmluva je upravená Obchodným zákonníkom. Na to, aby je uzatvoril nepodnikateľ musia si dohodnúť zmluvné strany tzv. voľbu práva podľa § 262 Obchodného zákonníka. Netreba uvedené paragrafy podceňovať a treba preklasifikovať o aký mluvný vzťah sa jedná. Z toho možno vyvodiť vzťah OZ a OBCZ, ako aj ich aplikáciu na zmluvné vzťahy. Nie je podstatné, ako zmluvné strany zmluvu nazvú, dôležité je aby zmluva mohla vyvolať právne účinky. Pokiaľ uzavrú zmluvu nesprávne v zmysle Obchodného zákonníka, môže ísť o simulovaný právny úkon. Súd môže v prípade sporu potom "prekvalifikovať" mandátnu zmluvu na iný typ zmluvy, ktorého podstatné náležitosti uvedená zmluva spĺňa .
Je teda dôležité o aký typ činnosti vo vzťahu mandant-mandatár, resp. príkazca-príkazník, sa jedná. Často sa ale v prípade podnikateľov stáva, že takto nahrádzajú činnosť so známkami pracovno právnehio vzťahu zamestnanec - zamestnávateľ. V prípade FO nepodnikateľa je častejšia forma Príkaznej zmluvy podľa OBCZ.

Ja viem že zmluva sa neuzatvára podľa §5 -6 = toto sa týkajú zdanenia príjmov. Asi som sa mala vyjadriť lepšie.