Martuliena
21.10.07,14:09
ahoj
obraciam sa bna vas so žiadosťou o pomoc pri vytvorení metodiky k náboru zamestnancov
ako na to ,vhodné metódy ako aj spôsob rozpracovania ,ivete mi poradiť:o
obraciam sa bna vas so žiadosťou o pomoc pri vytvorení metodiky k náboru zamestnancov
ako na to ,vhodné metódy ako aj spôsob rozpracovania ,ivete mi poradiť:o
Gabi03
21.10.07,12:13
Tvoja otázka je príliš abstraktná.
Najprv si skús preštudovať teóriu o metódach náborov. Keď už budeš vedieť zhruba o čo ide, svoju metodiku si musíš vypracovať sama na základe požiadaviek konkrétnej firmy.
Najprv si skús preštudovať teóriu o metódach náborov. Keď už budeš vedieť zhruba o čo ide, svoju metodiku si musíš vypracovať sama na základe požiadaviek konkrétnej firmy.
Martuliena
21.10.07,12:51
dakujem, mám ajniečoprestudované metodyakými je možné nábor robiť, musím uroiť metodiku ,to som chcela len trochu poradiť
Marta
Marta
Gabi03
21.10.07,13:03
Metodika je vlastne postup, teda musíš opísať postup, ktorý sa robí pri nábore.
Nevieme čítať pochod tvojich myšlienok, tak až keď natrafíš na konkrétnejší problém, ozvi sa, určite sa nájde niekto, kto ti poradí.
Nevieme čítať pochod tvojich myšlienok, tak až keď natrafíš na konkrétnejší problém, ozvi sa, určite sa nájde niekto, kto ti poradí.