Claira
22.10.07,16:05
Danu temu som na Porade hladala al nikde nie je normalna odpoved. Vsade len odvolavky na zakony... Poprosim pekne konkretne mi poradit:
a/ zena je na materskej- kolko moze zarobit (do roka/mesiaca) a akou formou (zmluva, dohoda) aby neprisla o matersku
b/ zena je na rodicovskej- kolko moze zarobit (do roka/mesiaca) a akou formou (zmluva, dohoda) aby neprisla o rodicovske
Velmi pekne dakujem
a/ zena je na materskej- kolko moze zarobit (do roka/mesiaca) a akou formou (zmluva, dohoda) aby neprisla o matersku
b/ zena je na rodicovskej- kolko moze zarobit (do roka/mesiaca) a akou formou (zmluva, dohoda) aby neprisla o rodicovske
Velmi pekne dakujem
brikina
22.10.07,15:56
Počas rodičovskej može žena pracovat a moze mat neobmedzeny prijem ak jej dieta nie je v štátnej škôlke alebo jasliach - to je jedina podmienka. Moze pracovat aj na dohodu aj na zmluvu.
Pocas materskej - to uz som si nie moc ista. Myslim, ze ak sa poca materskej zamestnas na pracovnu zmluvu, tak stracas narok na matersku. neviem ako je to pri dohode. mozno sa vyjadri niekto iny.
Pocas materskej - to uz som si nie moc ista. Myslim, ze ak sa poca materskej zamestnas na pracovnu zmluvu, tak stracas narok na matersku. neviem ako je to pri dohode. mozno sa vyjadri niekto iny.