andy22
24.10.07,10:01
Môžeme poprosiť o radu? Máme zamestnankyňu, ktorá má k dnešnému dňu nevyčerpaných 20 dní dovolenky. V par.111 ZP sa hovorí, že zamestnávateľ je povinný určiť čerpanie 4 týždňov dovolenky.... Máme to chápať, že by si mala zamestnankyňa vyčerpať ešte v tomto kal.rok 15 dní dovolenky a preniesť do r.2008 5 dní? Ďakujeme za odpoveď.
Tweety
24.10.07,08:03
Môžeme poprosiť o radu? Máme zamestnankyňu, ktorá má k dnešnému dňu nevyčerpaných 20 dní dovolenky. V par.111 ZP sa hovorí, že zamestnávateľ je povinný určiť čerpanie 4 týždňov dovolenky.... Máme to chápať, že by si mala zamestnankyňa vyčerpať ešte v tomto kal.rok 15 dní dovolenky a preniesť do r.2008 5 dní? Ďakujeme za odpoveď.
Ak jej zamestnávateľ čerpanie neurčí, napr. z prev. dôvodov, a ona si ju nevyčerpe, nevyčerpaná sa jej prenesie do roku 2008, kde si ju už musí vyčerpať.