SZČO uzavreli zmluvu o združení. Chcú zamestnať pracovníkov. Kto bude v pracovnej zmluve uvedený ako zamestnávateľ - názov združenia, alebo meno účastníka zmluvy, ktorý je poverený?

Podľa zákona pri združení szčo za účelom spoločného podnikania všetky účtovné doklady sa vystavujú na meno poverenej osoby, ktorá je aj na daňovom úrade nahlásená, teda aj pracovné zmluvy a registrácia združenia do poisťovní prebehne na meno poverenej osoby.

Na základe zákona, ak sú SZČO v združení tak písomnou formou nahlásia na DÚ poverenú osobu, ktorá bude konať v mene združenia. Podobne je to aj pri platcovi DPH, kde len jeden podáva daňové priznanie na DPH a ostatní v združení nulové DPH.

Je potrebné, aby si jednotliví členovia /SZČO/ uzavreli zmluvu o združení fyzických osôb, v ktorej bude presne rozpísané kto zo združenia bude viesť evidenciu príjmov a výdavkov - teda kto bude podávať DP a kto len negatívne.Ďalej by tu malo byť uvedené, čo v tom prípade, ak niekto chce zo združenia vystúpiť a pod. Ak sa určí jedna SZČO, ktorá bude viesť peň. denník, bude zamestnávateľom, tak sa to nemôže hocikedy meniť - len zmluvne. Taktiež treba na DÚ doložiť takúto zmluvu.

SZČO uzavreli zmluvu o združení. Chcú zamestnať pracovníkov. Kto bude v pracovnej zmluve uvedený ako zamestnávateľ - názov združenia, alebo meno účastníka zmluvy, ktorý je poverený?
Môže byť aj SZČO, ktorý nie je poverený. Náklady na mzdu takéhoto zamestnanca združeniu fakturuje. Takýto prípad môže nastať ak sa napr. v ďalšom roku dohodnú na inej poverenej osobe a to nie je dôvod na zmeny pracovného pomeru. Všetko je to vecou dohody v zmluve o združení.

Môže byť aj SZČO, ktorý nie je poverený. Náklady na mzdu takéhoto zamestnanca združeniu fakturuje. Takýto prípad môže nastať ak sa napr. v ďalšom roku dohodnú na inej poverenej osobe a to nie je dôvod na zmeny pracovného pomeru. Všetko je to vecou dohody v zmluve o združení.
xxxxxxxxxxxx
Mohol by to prosím niekto ešte odobriť ?

Náš prípad : Združenie 2 FO - SZČO . Učtovníctvo vedie FO č.1 , figuruje aj ako zamestnávateľ.

Teraz by chceli zamestnať zamestnanca aj na FO č.2 . ( FO č. 1 nemôže získať dotáciu z UP na absolventa )
Čo je k tomu potrebné : - zaregistrovať na SP a DU ako zamestnávateľ aj FO č. 2 - výkazy samozrejme na túto osobu

ale odvody pôjdu zo spoločného účtu osobitne za FO č. 1 a FO č. 2 a
mzda bude vyplácaná z pokladne ( účtovníctvo FO č. 2 ) a potom sa prefakturuje - resp. .........

už som sa doplietla, môže sa prosím k tomu niekto vyjadriť

ďakujem

emily

xxxxxxxxxxxx
Mohol by to prosím niekto ešte odobriť ?

Náš prípad : Združenie 2 FO - SZČO . Učtovníctvo vedie FO č.1 , figuruje aj ako zamestnávateľ.

Teraz by chceli zamestnať zamestnanca aj na FO č.2 . ( FO č. 1 nemôže získať dotáciu z UP na absolventa )
Čo je k tomu potrebné : - zaregistrovať na SP a DU ako zamestnávateľ aj FO č. 2 - výkazy samozrejme na túto osobu

ale odvody pôjdu zo spoločného účtu osobitne za FO č. 1 a FO č. 2 a
mzda bude vyplácaná z pokladne ( účtovníctvo FO č. 2 ) a potom sa prefakturuje - resp. .........

už som sa doplietla, môže sa prosím k tomu niekto vyjadriť

ďakujem

emily

Odvody by sa mali platiť z účtu Fo2 a aj výplata z pokladne Fo2. A potom by sa mohlo pristúpiť k refakturácii mzdových nákladov.