quoman1
26.10.07,11:56
Dobrý deň,
do júna 2007 som bol zamestnancom v štátnej službe. Z dôvodu časovej tiesne odchodu do nového zamestnania som nemal možnosť vyčerpať časť dovolenky za rok 2006 a dovolenku za rok 2007. Zamestnávateľ mi dovolenku do dnešného dňa nepreplatil.

Služobný pomer bol ukončený rozhodnutím o uvoľnení zo služobného pomeru. Pred vydaním rozhodnutia som bol "požiadaný" o podpísanie prehlásenia, že si nebudem nárokovať preplatenie dovolenky za rok 2006. Predmetné vyhlásenie som podpísal, v opačnom prípade by som musel vyčerpať všetku zostatkovú dovolenku a až následne požiadať o uvolnenie zo služobného pomeru.

Zaujímalo by ma, ako ďalej postupovať vo veci?
Je vyhlásenie o nenárokovaní dovolenky právne relevantné?
Ďakujem.
jankasm
26.10.07,15:18
Dobrý deň,
do júna 2007 som bol zamestnancom v štátnej službe. Z dôvodu časovej tiesne odchodu do nového zamestnania som nemal možnosť vyčerpať časť dovolenky za rok 2006 a dovolenku za rok 2007. Zamestnávateľ mi dovolenku do dnešného dňa nepreplatil.

Služobný pomer bol ukončený rozhodnutím o uvoľnení zo služobného pomeru. Pred vydaním rozhodnutia som bol "požiadaný" o podpísanie prehlásenia, že si nebudem nárokovať preplatenie dovolenky za rok 2006. Predmetné vyhlásenie som podpísal, v opačnom prípade by som musel vyčerpať všetku zostatkovú dovolenku a až následne požiadať o uvolnenie zo služobného pomeru.

Zaujímalo by ma, ako ďalej postupovať vo veci?
Je vyhlásenie o nenárokovaní dovolenky právne relevantné?
Ďakujem.

Podľa mňa to nie je v poriadku. Na tú dovolenku máš zo zákona nárok a neexistuje žiadna možnosť dobrovoľného zrieknutia sa jej. Ani nijakým vyhlásením. ;)