klarkal
26.10.07,20:55
:( Dobrý večer,
Môže byť zaradený pracovník v 9. platovej triede, ak je požadované vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a on má stredoškolské s maturitou? Robí činnosti z 9. platovej triedy – ekonóma. V zákone 553/2003 v par. 5 ods. 10 je to vysvetlené, že podľa náročnosti pracovnej činnosti, ak som to dobre rozumela.
Ďakujem.
Klarka
Môže byť zaradený pracovník v 9. platovej triede, ak je požadované vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a on má stredoškolské s maturitou? Robí činnosti z 9. platovej triedy – ekonóma. V zákone 553/2003 v par. 5 ods. 10 je to vysvetlené, že podľa náročnosti pracovnej činnosti, ak som to dobre rozumela.
Ďakujem.
Klarka
Zita4
26.10.07,19:38
:( Dobrý večer,ffice:office" />
Môže byť zaradený pracovník v 9. platovej triede, ak je požadované vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a on má stredoškolské s maturitou? Robí činnosti z 9. platovej triedy – ekonóma. V zákone 553/2003 v par. 5 ods. 10 je to vysvetlené, že podľa náročnosti pracovnej činnosti, ak som to dobre rozumela.
Ďakujem.
Klarka
V 9. platovej triede môže byť zaradený, len ak spĺňa požadované vzdelanie. Aj keď vykonáva činnosti zaradené do triedy 9, nemôže tam byť zaradený, keď nespĺňa podmienku vzdelania.
Môže byť zaradený pracovník v 9. platovej triede, ak je požadované vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa a on má stredoškolské s maturitou? Robí činnosti z 9. platovej triedy – ekonóma. V zákone 553/2003 v par. 5 ods. 10 je to vysvetlené, že podľa náročnosti pracovnej činnosti, ak som to dobre rozumela.
Ďakujem.
Klarka
V 9. platovej triede môže byť zaradený, len ak spĺňa požadované vzdelanie. Aj keď vykonáva činnosti zaradené do triedy 9, nemôže tam byť zaradený, keď nespĺňa podmienku vzdelania.
klarkal
28.10.07,09:23
V 9. platovej triede môže byť zaradený, len ak spĺňa požadované vzdelanie. Aj keď vykonáva činnosti zaradené do triedy 9, nemôže tam byť zaradený, keď nespĺňa podmienku vzdelania.
Ahoj!
Ale podľa zákona c. 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom zaujme v paragrafe 5 ods. 10 sa hovorí,že: „Pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise8) ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnost.“
Ekonómky absolvovali vzdelávanie realizované pod gesciou Ministerstva financií SR pod názvom Vzdelávanie pre oblasť riadenia verejných financií v systéme štátnej pokladnice (Modul: Účtovníctvo štátu a samospravy podla princípov Medzinárodných účtovných štandardov pre verejný sektor.) Nemôže sa to brať ako osobitný kvalifikačný predpoklad ustanovený osobitným predpisom, keď to ekonómky musia absolvovať?
Ďakujem za odpoveď. Môže sa to vysvetľovať rôzne.
Klarka
Ahoj!
Ale podľa zákona c. 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom zaujme v paragrafe 5 ods. 10 sa hovorí,že: „Pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise8) ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnost.“
Ekonómky absolvovali vzdelávanie realizované pod gesciou Ministerstva financií SR pod názvom Vzdelávanie pre oblasť riadenia verejných financií v systéme štátnej pokladnice (Modul: Účtovníctvo štátu a samospravy podla princípov Medzinárodných účtovných štandardov pre verejný sektor.) Nemôže sa to brať ako osobitný kvalifikačný predpoklad ustanovený osobitným predpisom, keď to ekonómky musia absolvovať?
Ďakujem za odpoveď. Môže sa to vysvetľovať rôzne.
Klarka
wagner
28.10.07,09:51
Myslím si, že pokiaľ je tam predpísaná VŠ, tak nemôžeš uznať nejaké vzdelávanie, ani keby to robil prezident. Môžeš zaradiť len do 8 triedy a keď nespĺňa vzdelanie, má smolu. Mala by si dať zamestnanca vymeniť, pretože mu nemôžeš dať do pracovnej náplne to. na čo treba vysokoškolské vzdelanie. Na tú prácu môžeš zaradiť len vysokoškoláka. Ak si myslíš, že nejaké vzdelávanie nahradí vzdelanie vysokej školy, tak Ti doporučujem si tú vysokú školu spraviť a potom zmeníš názor. Nepolemizuj o zákone, keď to je tam jasne stanovené.