Dobrý deň. So zamestnavatelom som uzatvoril pracovnu zmluvu sucastou ktorej bola aj dohoda v ktorej sa zamestnavatel zaväzuje zabezpecit skolenia potrebne k vykonu jeho povolania. Ak vsak zamestnanec po dobu troch rokov rozviaze pracovný pomer, je povinný zamestnancovi nahradiť výdavky spojené so skoleniami. z uvedených skoleni som vsak dostal len jedno.Zvisne styri uz nie. Po roku a pol mam moznost lepsej prace. moze zamestnavatel odo mna vyzadovat nahradu skolenií, ak rozviazem pracovný pomer,ked som ziadne skolenia nedostal? Za vaše rady vopred dakujem

Teraz bolo zvyšovanie kvalifikácie, aj keď iba čiastočné, alebo nie?

Ak zamestnavatel nemal so skoleniami ziadne vydavky (teda ze ziadne neboli) nie je ake vydavky uhradit.
Simply as that