Vedel by mi niekto poradiť,pri nástupe do nového zamestnania pri preukazovaní odpracovaných rokov pracovníčka na personálnom odo mňa chce orginály dokladov- potvrdenia odpracovanej doby a zápočtové listy,že si ich nechá u seba a ja aby som si nechal kópie a že keď budem odchádzať originály mi vráti.Neviem či to môže takto chcieť, veď čo ak sa moje originály náhodou stratia a ja budem potom niekedy pri vybavovaní dôchodku mať s tým problém. Taktiež sa chcem spýtať, z niektorých zamestnaní mám len potvrdenie napísané vo Worde napísané na hlavičkovom papieri odpracovaná doba od.... do.... a nie klasický zápočtový list či mi toto pri vybavovaní dôchodku uznajú. Ďakujem.

Originál nevydávaj z ruky (dôvod,to čo uvádzaš). Potvrdenie o odpravcovanej dobe nemá pevne stanovený vzor v žiadnom zákone. Ak potvrdenie písané vo Worde sa zhoduje s evidenciou soc.poist. nie je žiadny problém, čo sa týka tlačiva.
Ja napr. nikdy si nežiadam originál zápočtu. Iba kópiu s tým, že pri nástupe nahliadnem do originálu, či sa zhoduje s kópiou. Vždy hovorím, originál nech si stratí zamestnanec a nie zamestnávateľ.