Štefan60
07.11.07,18:40
Ahojte,
do prace k nam pride American na 1 tyzden, ktoremu dame prekladatela - dochodcu. Chceli by sme vyuzit dohodu o pracovnej cinnosti alebo dohodu o vykonani prace. Bude robit 5 dni a urcite tak 8 hod denne.
Dakujem za radu.
A este jedna otazka - ked mal u nas jeden pracovnik, nie nas zamestnanec, 3 dohody o vykonani prace a potom po novele ZP sme s nim spisali dohodu o pracovnej cinnosti - pocty tychto hodin sa zratavajú oddelene?
do prace k nam pride American na 1 tyzden, ktoremu dame prekladatela - dochodcu. Chceli by sme vyuzit dohodu o pracovnej cinnosti alebo dohodu o vykonani prace. Bude robit 5 dni a urcite tak 8 hod denne.
Dakujem za radu.
A este jedna otazka - ked mal u nas jeden pracovnik, nie nas zamestnanec, 3 dohody o vykonani prace a potom po novele ZP sme s nim spisali dohodu o pracovnej cinnosti - pocty tychto hodin sa zratavajú oddelene?
Jana Motyčková
07.11.07,18:00
Určite DOVP, DoPČ vzhľadom na časový rozvrh nevyhovuje.
Hodiny na DOVP a DOPČ sa spočítavajú oddelene.
Hodiny na DOVP a DOPČ sa spočítavajú oddelene.
vikinka
07.11.07,18:00
Pri dohode o PČ nesmie prekročiť 10 hod.týždenne,dohoda o VP môžete uzatvoriť ak predpokl.rozsah práce nepresahuje 350 hod.Takže vo Vašom prípade DoVP.
Hodiny v kalendárnom roku z oboch dohôd sa spočítavajú.
Hodiny v kalendárnom roku z oboch dohôd sa spočítavajú.
Jozef Mihál
07.11.07,21:33
Hodiny DoVP sa spočítavajú spolu za všetky dohody o VP.
Nespočítavajú sa však spolu aj s hodinami DoPČ.
Hodiny DoPČ sa sledujú osobitne za každú dohodu.
Nespočítavajú sa však spolu aj s hodinami DoPČ.
Hodiny DoPČ sa sledujú osobitne za každú dohodu.