ak nedostal žiadnu zálohu v EUR ani v kunách - treba pozrieť dátum na blokoch - prepočítať v ten deň podľa NBS do SK , aj blok z diaľnice prepočítať kurzom dňa úhrady do SK, rovnako mu vypočítaj diety z EUR na SK - dáš to samozrejme na zahr. cesťák a peniaze mu vyplatíš v SK

dakujem,

ja som vybrala presne eura kolko je potrebne na diety a vreckove cize toto im vyplatim v EUR. dolezite je co ten ostatok.

:confused:

viete mi prosim niekto poradit?

dakujem,

ja som vybrala presne eura kolko je potrebne na diety a vreckove cize toto im vyplatim v EUR. dolezite je co ten ostatok.

:confused:
Tie bloky prepočítaj kurzom NBS a vyplať v SKK. Na cesťáku budeš mať časť stravné a vreckové vyplatenú v EUR a časť nutné vedľajšie výdaje v SKK.

ak by to bolo ok, tak je to jednochude. dakujem, tak to urobim dufam ze mi to danova kontrola nevyhodi.
moc krat vdaka.

Existuje tlačivo - ZAHRANIČNÝ CP??? Ja používam klasický CP. Nemôžete mi sem priložiť takýto doklad, aby som videla, ako to vyzerá???? Dík.:)

Áno existuje, ale nemám ho v el.forme. Sú dostať v Ševte, no nie je nutné ich používať pre ZCP. My sme mali aj tuzemské tlačivá a prepisovali sme na zahr.menu a v pohode to akceptovali.

prosim o radu, mam zuctovanie SC z Chorvatska, do Chorv. sa vyplacaju diety v EUR, konatel mi donieslo blocek z dialnic v Kunach nie v EUR, kuny sa v TB daju vybrat len vo velkych mnozstvach ja potrebujem 50HRK, ako mu mam zuctovat SC> ine vydavky nemal v hotovosti, cize SC-diety+vreckove v EUR a blok z dialnice kt. je v kunach ako? /on to platil zo svojich sukr. penazi pretoze zalohu nemal ani EUR ani HRK/

dakujem.Majka, mala som ten istý prípad minulý rok. Riešila som to tak, ako ti radia ostatní, takže diéty (stravné a vreckové) som vyúčtovala v EUR a ostatné náklady - diaľničné mýto ako to tam hovoria, a PHM - tiež bolo tankované v Chorvátsku v HRK som prerátala na Sk.

No veď odjakživa sa u nás vo firme používal klas. CP. Ale zato skúsim zohnať.
Dík.

dakujem,prajem prijemny den.

ste zlate.:)

My používame tento....

Majka, v §36 ods6 zákona o cestovných náhradách je napísané:

Sumu, o ktorú bol poskytnutý preddavok pri zahraničnej pracovnej ceste nižší, ako sú nároky zamestnanca, poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi v inej ako slovenskej mene alebo po dohode so zamestnancom v slovenskej mene.

Ja by som niekde na cesťák napísala, že zamestnanec súhlasí s vyplatením rozdielu v Sk a nech ti to podpíše a máš to OK.

v NBS HRK mena nie je , podla coho to mam prosim prepocitat?

No veď odjakživa sa u nás vo firme používal klas. CP. Ale zato skúsim zohnať.
Dík.Myslím, že sa dá nájť formulár i na www.rksoft.sk/formulare.htm (http://www.rksoft.sk/formulare.htm)

v NBS HRK mena nie je , podla coho to mam prosim prepocitat?Dala by som podľa kurzu banky alebo zmenárne. V niektorých HRK majú.

uz som nasla aj nbs, dakujem.

No, teraz uvažujem nad vyúčtovaním zahr.PC a nikde som v zákone nenašla, že by sa stravné mohlo vyplatiť aj v SK. Ja som to párkrát tak urobila, vyplatili sme v SK a teraz neviem, či je to správne, či zle. Teraz mám vypísať cesťák pre šéfov (v PP) a neviem si rady, či to vyplatiť v CZK alebo SK. ???

Viete mi poradiť?

Môzes aj tak, neodporuje to zákonu 283/2002. Je to v § 36 ods. 6: "Sumu o ktorú bol poskytnutý preddavok pri ZPC nizsí, ako sú nároky zamesntanca, poskytuje zamesntávatel zamenstnacovi v inej ako slovenskej mene alebo po dohode so zamestnancom v slovenskej mene." To znamená, ze ak mal preddavok 0 CZK a patrí mu 100 CZK, tak tch 100 CZK môzes vyplatit v SKK (prepoctom samozrejme). Pokial s tým zamestnanec súhlasí, tak je to OK.

Ufff. Dík. Už som pokojnejšia. :)

No, teraz uvažujem nad vyúčtovaním zahr.PC a nikde som v zákone nenašla, že by sa stravné mohlo vyplatiť aj v SK. Ja som to párkrát tak urobila, vyplatili sme v SK a teraz neviem, či je to správne, či zle. Teraz mám vypísať cesťák pre šéfov (v PP) a neviem si rady, či to vyplatiť v CZK alebo SK. ???Platný stav do 31.3.2005 bol, že na zahraničnú pracovnú cestu bola povinnosť poskytovať preddavok v cudzej mene §36 odst.2. V novom zákone platnom od 1.4.2005 boli doplnenené a zmenené v § 36 odst.2,5,6,7, kde sa hovorí, že môžeš poskytnúť preddavok aj v mene inej ako je danú pre príslušnú krajinu /odst.2/. Po dohode zo zamestnancom vyúčtovanie rozdielu poskytnútého preddavku v zahraničnej mene môže byť v slovenskej mene /odst.5,6/.
Napr: poskytneš preddavok 50 CZK nárok je 100 CZK - rozdiel môžeš vyplatiť po dohode zo zamestnancom v slovenskej mene. To isté je aj v prípade ak mal vyšší preddavok.
V tvojom prípade, by som to riešila vyplatením stravného v CZK aj keď si nesplnila podmienku poskytnutie preddavku.

Neplas ju, kludne to môze vyplatit v SKK. A ten preddavok je zamestnávatel povinný poskytnút len v prípade, ak zamestnanec o to poziada.

No pred platnosti nového zákona bolo povinné poskytnúť preddavok. My sme tak neurobili. Môže byť z toho problém?

Tá povinnost bola rovnako ako teraz - ked zamestnanec poziada, tak poskytnes. Ak nepotrebuje preddavok (napr. má vlastné peniaze), tak si to vyúctuje az potom, po skoncení SC.

A niečo sa tam píše aj o takom preddavku, že mu zamestnávateľ zapožičia platobnú kartu. To mám uviesť do cesťáku?

A niečo sa tam píše aj o takom preddavku, že mu zamestnávateľ zapožičia platobnú kartu. To mám uviesť do cesťáku?Banková karta sa bežne používa vo firmách,kde zamestnanci často chodia na zahraničné pracovné cesty. Všetky platby kartou zamestnanca účtuješ ako preddavky poskytnuté zamestnancovi a pri vyúčtovaní pracovnej cesty zamestnanca/ povinnosť do 10 dní po skončení PC/ mu tieto preddavky započítaš. To isté platí aj pri poskytnutí preddavku z valutovej pokladni.

Zákon umoznuje aj taký spôsob poskytnutia. Asi to tam uviedli, aby to bolo jasné, ze aj to je splnenie povinnosti, aj ked vlastne hotovost nedostane. Vo firmách, kde som doteraz robil to nebolo (okrem členov predstavenstva, ktorí zvyknú mat kartu trvale pridelenú).

Sú s tým spojené dodatocné náklady - cena karty, poplatky za výber v hotovosti, mozná strata,... Najjednuduchsie je dat zamestnancovi cash alebo cestovné seky (aj ked aj tam je poplatok, cize nakoniec dostane menej). My chodievame do AT na jeden den a zálohu neberieme. Skoda zatazovat pokladnícku 2x, raz pri zálohe a potom pri vyúctovaní kvôli pár desiatkam EUR.

Tak fajn. To len preto ma napadlo, lebo (ide o šéfov) boli na služobke v ČR a brali kartu. Vybrali z účtu 4000 CZK. Tak teraz ako? Zaúčtujem klasicky dotáciu pokladne a potom im z toho vyplatím stravné, nie? Nerada by som účtovala o preddavku.

Navrhujem účtovanie CP:

512/333 vyúčtovanie
335/221 čerpanie kartou na SC
333/335 vyúčtovanie zálohy vyčerpanej kreditkou
333/211 zostatok k vyúčtovaniu
Ak máš KK doporučujem účtovať cez záväzok a vykrývať ho vyššie naznačeným účtovaním, nakoľko záloh t.j. čerpania z účtu cez kartu môže byť viac a vtedy je to podľa môjho názoru najprehľadnejšie tak, ako uvádzam.