Daduľa
08.11.07,14:32
Začali sme používať gastrolístky.Objednali sme si od jednej spoločnosti Gastrolístky cez internet. Poslali nám zálohovú faktúru, ktorú sme zaplatili a dorucili nám DHL spoločnostou gastrolístky s vyúčt.faktúrou.
Na faktúre mám rozpísaneé :
počet lístkov v sume: 30.000,-
Fixný poplatok 1.000,-
Poštovné: 50,-
DPH: 199,-
-------------------------------------------
Spolu: 31.249,00

Lístky sú objednané pre zamestnoncov. Hodnota jedného lístky je za 80,-Sk. Provízai sa nebude premietať do ceny za strav.lístok pre zamestnencov.
Poradte mi či máme nárok na odpočet DPH a či je správne moje rozúčtovanie:

213/321 30.000,-
343/321 199,-
518/321 1.050,-
321/314 31.249,-
veronikasad
08.11.07,13:40
Pokiaľ sa jedná o stravné lístky pre zamestnancov, máte nárok na odpočet DPH z man. poplatku. /podľa usmernenia DR SR na odpočet DPH nemajú nárok SZČO/. Zaúčtovanie faktúry je správne, evidenciu SL vedieš v knihe cenín a mesačne zaúčtuješ spotrebované SL odovzdané zamestnancom.

-------
Veronika
S.Ch.
16.11.07,06:42
Prosím Vás pekne, je potrebné krátiť DPH (pri provízii) za nakúpené stravné lístky, ktoré zamestnávateľ (právnická osoba) v danom mesiaci nevydal zamestanacom. Napríklad kúpil 20 str. lístkov a zamestnancom vydal len 15. Päť lístkov mu teda zostalo v ceninách. Ďakujem.
Zoltán Kovács
16.11.07,06:47
Prosím Vás pekne, je potrebné krátiť DPH (pri provízii) za nakúpené stravné lístky, ktoré zamestnávateľ (právnická osoba) v danom mesiaci nevydal zamestanacom. Napríklad kúpil 20 str. lístkov a zamestnancom vydal len 15. Päť lístkov mu teda zostalo v ceninách. Ďakujem.

Nie je potrebné.
Aria
16.11.07,07:39
Ahojte, ja by som sa chcela opýtať. U nás máme stravné lístky v hodnote 50,- Sk, ktoré platia iba v jednej reštaurácií. Na polievku a hlavné jedlo je to dosť málo, takže si musíme vždy priplatiť zo svojho. Známa ma však presviedča, že minimálna suma stravného 67,- Sk platí iba ak by som si zakúpila gastrolístky.
Poradte ako to je, musí si každý zamestnávateľ zvýšiť stravné.
Dik:---
Olgica
16.11.07,07:43
Min.suma stravného je od 1.9.2007 67,-Sk, takže zamestnávateľ musí od tohto dátumu prispievať min.v tejto sume.
Gabi03
16.11.07,07:45
Ahojte, ja by som sa chcela opýtať. U nás máme stravné lístky v hodnote 50,- Sk, ktoré platia iba v jednej reštaurácií. Na polievku a hlavné jedlo je to dosť málo, takže si musíme vždy priplatiť zo svojho. Známa ma však presviedča, že minimálna suma stravného 67,- Sk platí iba ak by som si zakúpila gastrolístky.
Poradte ako to je, musí si každý zamestnávateľ zvýšiť stravné.
Dik:---

:eek: Sa mi to zdá trochu chaotické...
Vy dostávate stravné lístky (nie gastrolístky) v hodnote 50 Sk, ktoré môžete použiť iba v jednom reštauračnom zariadení.
S tými 67 Sk má známa pravdu. To platí iba na gastrolístky.
Ale nezdajú sa mi tie vaše lístky. Keď ich môžete použiť iba v jednej "jedálni", zrejme bude mať váš ZĽ s nimi uzatvorenú nejakú zmluvu o odbere obedov. Lenže potom nechápem, prečo dostávate lístky v nižšej hodnote, ako je tento jeden obed? Alebo si musíte priplácať za pitie?
Skús upresniť.
Aria
16.11.07,07:46
Ahojte, ja by som sa chcela opýtať. U nás máme stravné lístky v hodnote 50,- Sk, ktoré platia iba v jednej reštaurácií. Na polievku a hlavné jedlo je to dosť málo, takže si musíme vždy priplatiť zo svojho. Známa ma však presviedča, že minimálna suma stravného 67,- Sk platí iba ak by som si zakúpila gastrolístky.
Poradte ako to je, musí si každý zamestnávateľ zvýšiť stravné.
Gabi03
16.11.07,07:48
Min.suma stravného je od 1.9.2007 67,-Sk, takže zamestnávateľ musí od tohto dátumu prispievať min.v tejto sume.

V paragrafe 152, ods. 4 sa síce hovorí o stravovacej poukážke, no ja to beriem ako gastrolístky.
Zrejme tu nebude jednotné vysvetlenie. :rolleyes:
ZlaticaB
16.11.07,07:53
Nečítala som už niekde ten príspevok?
Aria
16.11.07,07:54
Áno, prešla som si všetky. Ibaže som už z toho tak zamotaná, takže na ukončenie iba jedným slovom.
Musí alebo nemusí zvýšiť
ZlaticaB
16.11.07,07:56
MUsí zvýšiť!
Tweety
16.11.07,07:58
Áno, prešla som si všetky. Ibaže som už z toho tak zamotaná, takže na ukončenie iba jedným slovom.
Musí alebo nemusí zvýšiť
§ 152 odst.4 ZP- hodnota poukážky musí predstavovať najmenej 75%stravného pri PC 5.-12 hod., čo je dnes 89.-, takže stravenka musí byť najmenej v hodnote 66,75.--zaokruhl. 67.-.Sk
Aria
16.11.07,08:04
Predtým nebola stanovená výška stravného lístka, takže nám zamestnávateľ dával lístky v cene ako uznal za vhodné. Teraz to necháva na 50,- Sk. S reštauráciou má uzatvorenú zmluvu na obedy. V reštaurácií je každý deň stanovené denné menu v rôznych cenách, z ktorých si vyberáme.
liba2
16.11.07,08:06
Min.suma stravného je od 1.9.2007 67,-Sk, takže zamestnávateľ musí od tohto dátumu prispievať min.v tejto sume.
Olgica, viem ako si to myslela, ale z napísaného to nie je vidieť.
Prispievať a vydať SL nie je to isté - prosím oprav si to v odpovedi.
raya1
16.11.07,08:19
ak zame - eľ zab. strav. zam. prostr. gastrolístkov, hodnota gastrolístka musí byť najmenej 75 % stravného poskyt. pri prac. ceste v trvaní 5 - 12 hod., teda najmenej vo výške 67,- Sk ( z toho príspevok zam-eľa pri cene lístka 66,75 Sk je to najmenej 36,85 Sk, pricene gastrolístky 70 Sk je to najmenej 38,50 Sk)
S.Ch.
16.11.07,12:38
Nie je potrebné.
Ďakujem za odpoveď.
dadasv
17.11.07,21:03
Ak zamestnávateľ dáva gastrolístky v hodnote 70,-- Sk zamestnancom celé zadarmo. 48,95 si účtuje do VODZ - prevádzková réžia, 2,-- Sk prispieva zo SF a ostatné účtuje ako VNZD - vlastne uhrádza zo zisku. Dúfam, že nemusí túto čiastku zdaniť zamestnancom v mzde?:confused:
veronikasad
17.11.07,21:06
Ak zamestnávateľ dáva gastrolístky v hodnote 70,-- Sk zamestnancom celé zadarmo. 48,95 si účtuje do VODZ - prevádzková réžia, 2,-- Sk prispieva zo SF a ostatné účtuje ako VNZD - vlastne uhrádza zo zisku. Dúfam, že nemusí túto čiastku zdaniť zamestnancom v mzde?:confused:
Nie, príspevok na stravovanie nie je u zamestnanca predmetom dane.

--------
Veronika
JM1968
19.11.07,08:43
ahoj ľudia, neviete ako je to, keď cena lístka je 70,-Sk aj s dph? Nie sú to gastrolístky, predávajú nám ich v reštike ako 58,80+11,20dph, platia len u nich.55% rátam z 58,80?díky
tinaM
19.11.07,08:46
ahoj ľudia, neviete ako je to, keď cena lístka je 70,-Sk aj s dph? Nie sú to gastrolístky, predávajú nám ich v reštike ako 58,80+11,20dph, platia len u nich.55% rátam z 58,80?díky
U platiteľa DPH je to suma bez DPH a DPH, pokiaľ sa jedná o lístky pre zamestnancov a ďalej ich predávaš zamestnancom, tak je nárok na odpočet. Ak sú to lístky pre SZČO, nárok na odpočet nie je a počíta sa celá suma Sk 70,- do výdajov OZD.
Paula
19.11.07,08:57
Celkom nerozumiem tomu "platia len u nich 55%"....zamestnanci si ich sami nakupujú v danom zariadení?
JM1968
19.11.07,09:08
díky Vám....áno, predávame ich ďalej zamestnancom, uplatňujeme odpočet, aj na výstupe odvádzame z predajnej ceny dph....to platia u nich znamená, že len v ich reštaurácii, inde sa nimi nedá platiť, nekupujú si ich zamestnanci :-)
Vladimír Ozimý
20.11.07,13:44
z hodnoty gastrolístkov neodvádzam dúfam daň na výstupe to čo mi preplatia zamestnanci už som celý domotaný...len si to chcem overiť...(nie neplatiteľ)proste gastrolístok - lebo je to cenina že...
Gabi03
20.11.07,13:46
z hodnoty gastrolístkov neodvádzam dúfam daň na výstupe to čo mi preplatia zamestnanci už som celý domotaný...len si to chcem overiť...(nie neplatiteľ)proste gastrolístok - lebo je to cenina že...

Gastrolístky sú cenina. ;)
Vladimír Ozimý
20.11.07,13:51
ja viem ale na mňa sa to chrli zo všetkých strán a ja som si istý akurát s tým že je streda či nie je? no neviem proste som informačne prečerpaný hehe dakujem
KEJKA
21.11.07,21:21
ak zame - eľ zab. strav. zam. prostr. gastrolístkov, hodnota gastrolístka musí byť najmenej 75 % stravného poskyt. pri prac. ceste v trvaní 5 - 12 hod., teda najmenej vo výške 67,- Sk ( z toho príspevok zam-eľa pri cene lístka 66,75 Sk je to najmenej 36,85 Sk, pricene gastrolístky 70 Sk je to najmenej 38,50 Sk)
dievčatá, nejako ste si to zmotali.....
1.
maximálny príspevok zamestnávateľa je stále 48,95 Sk.

2. minimálna hodnota
gastrolístka=stravovacej poukážky=CENINY musí byť 67 Sk.
.................
ide len o zmenu, ktorá nemá vplyv na náklady. Ak doteraz mohli byť 50,-Sk poukážky, pričom 48,95 šlo do nákladov (výdavkov), 1,05 sa prispeivalo zo SF a zam-ex neplatil NIČ, zam-eľ nemal starosti s vyberaním peňazí za stravné lístky nemal starosti so zrážkami zo mzdy, čo bola nesporne výhoda.
TOTO JE UŽ minulosť.
podľa bodu 2, kedže by zo SF už muselo ísť 17,SK (67-50=17), s tým už zam-eľ nebude súhlasíť, preto zam-ec bude musieť tých 17,-Sk doplatiť pri kúpe poukažok zamestnávateľovi.
................................
KEJKA
21.11.07,21:23
z hodnoty gastrolístkov neodvádzam dúfam daň na výstupe to čo mi preplatia zamestnanci už som celý domotaný...len si to chcem overiť...(nie neplatiteľ)proste gastrolístok - lebo je to cenina že...
ak je to cenina, neodvádzaš DPH (TICKET, Vaša stravovacia, De jeneuer....):---
raya1
22.11.07,08:42
dievčatá, nejako ste si to zmotali.....
1.
maximálny príspevok zamestnávateľa je stále 48,95 Sk.

2. minimálna hodnota
gastrolístka=stravovacej poukážky=CENINY musí byť 67 Sk.
.................
ide len o zmenu, ktorá nemá vplyv na náklady. Ak doteraz mohli byť 50,-Sk poukážky, pričom 48,95 šlo do nákladov (výdavkov), 1,05 sa prispeivalo zo SF a zam-ex neplatil NIČ, zam-eľ nemal starosti s vyberaním peňazí za stravné lístky nemal starosti so zrážkami zo mzdy, čo bola nesporne výhoda.
TOTO JE UŽ minulosť.
podľa bodu 2, kedže by zo SF už muselo ísť 17,SK (67-50=17), s tým už zam-eľ nebude súhlasíť, preto zam-ec bude musieť tých 17,-Sk doplatiť pri kúpe ukažok zamestnávateľovi.
................................

A ako sme si to zmotali ?
75% zo stravného 89,- Sk je 66,75 zaokr. 67,- Sk
a z toho príspevok zam-eľa 55% teda najmenej 36,85 Sk
či neviem počitať ?
Gabi03
22.11.07,09:10
A ako sme si to zmotali ?
75% zo stravného 89,- Sk je 66,75 zaokr. 67,- Sk
a z toho príspevok zam-eľa 55% teda najmenej 36,85 Sk
či neviem počitať ?

Prečo 55% z 67,-?
Podľa § 152 ods. 3 je to 55% najmenej z ceny JEDLA, najviac v sume stravného poskytovaného pri prac.ceste v trvaní 5-12 hodín, čo je teraz 89,- Sk. ;)
Tweety
22.11.07,09:22
Prečo 55% z 67,-?
Podľa § 152 ods. 3 je to 55% najmenej z ceny JEDLA, najviac v sume stravného poskytovaného pri prac.ceste v trvaní 5-12 hodín, čo je teraz 89,- Sk. ;)
A prečo nie?, ak prispievajú najmenšou možnou nákladovou hodnotou a tá je 55% z ceny jedla a cena jedla(stravenky) je 67.-, potom 36,85 je správne.
Gabi03
22.11.07,09:26
A prečo nie?, ak prispievajú najmenšou možnou nákladovou hodnotou a tá je 55% z ceny jedla a cena jedla(stravenky) je 67.-, potom 36,85 je správne.

Súhlasím v tom prípade, ak cena stravenky je 67,-.
Ale v príspevku od raya1 to vyznelo ako všeobecné konštatovanie a nie práve na stravenku v tejto sume. Ak sa mýlim, tak sa ospravedlňujem.
Apropo, vo svojom príspevku netvrdím opak. ;)
raya1
22.11.07,09:28
Podľa §152 ods. 4 ZP hodnota gastrolístka musí byť najmenej 75% stravného poskyt. pri prac. ceste v trvaní 5 - 12 hod., čo je 89,- Sk a tých 75% z toho je 66,75 zaokruhl. 67,- Sk.
Gastolístok musí byť najmenej v hodnote 67,- Sk a z toho príspevok zamestnávateľa 55% je 36,85 Sk
Gabi03
22.11.07,09:32
Gastolístok musí byť najmenej v hodnote 67,- Sk a z toho príspevok zamestnávateľa 55% je 36,85 Sk

Gastrolístok musí byť v hodnote najmenej 67,- Sk.
Ale čo keď je jeho hodnota 70,- Sk? :) Potom príspevok ZĽa musí byť v rozmedzí 38,50 až 48,95 Sk.

Asi hovoríme o tom istom, len v iných rečiach. :rolleyes::D