dajana16
09.11.07,07:22
Chcela by som poprosit o radu, pokial ide o mzdovu problematiku, som zaciatocnik. Zamestnanec, popri tom aj SZCO, ktory ukoncil zamestanie nasledne ochorel. Zo zivnosti prijem nemal, preto platil odvody len zo zamestnania. Ma sa s vystavenou PN hlasit u byvaleho zamestnavatela? Plati aj pre neho ochranna doba? Dakujem.
dajana16
09.11.07,09:06
Nikto nevie poradit? Prosim...
Anja111
09.11.07,09:11
Chcela by som poprosit o radu, pokial ide o mzdovu problematiku, som zaciatocnik. Zamestnanec, popri tom aj SZCO, ktory ukoncil zamestanie nasledne ochorel. Zo zivnosti prijem nemal, preto platil odvody len zo zamestnania. Ma sa s vystavenou PN hlasit u byvaleho zamestnavatela? Plati aj pre neho ochranna doba? Dakujem.
Ak som dobre pochopila otázku, tak áno. Zamestnávateľ mu vystaví Potvrdenie o príjme (na účely PN) a SP bude vyplácať nemocenské...
milagros208
09.11.07,09:13
Ochranná doba je 42 dni po zániku poistenia- zamestnania.
A potrebuje vymeriavací základ od zamestnávateľa pre výpočet nemocenských dávok.
dajana16
09.11.07,09:33
Dakujem vám vsetkym. Velmi ste mi pomohli.