Prosím o radu. K 31.10.07 som skoncil pracovny pomer a od 01.11.07 som na PN. Budem pn do konca mesiaca. Ako si mozem vyratat PN? Moj hruby zaklad bol 12500 Sk plus prémie 2500 Sk. Nie som evidovany na NUP.
Dakujem.
Vzhľadom k tomu, že sa jedná o výplatu nemocenského v ochrannej dobe /42 dní od skončenia zamestnania/, nemocenské ti bude od 1. dňa vyplácať sociálna poisťovňa. Od zamestnávateľa si vypýtaj Potvrdenie o výške príjmov /tlačivo SP/, ktoré predložíš spolu so začiatkom PN-ky do SP. Nemocenské je prvé 3 dni 25 % a ďalšie dni 55 % denného vymeriavacieho základu. Prepláca sa v kal. dňoch /vrátane SO,NE/.

--------
Veronika

Prosím o radu. K 31.10.07 som skoncil pracovny pomer a od 01.11.07 som na PN. Budem pn do konca mesiaca. Ako si mozem vyratat PN? Moj hruby zaklad bol 12500 Sk plus prémie 2500 Sk. Nie som evidovany na NUP.
Dakujem.

Prosím o radu. K 31.10.07 som skoncil pracovny pomer a od 01.11.07 som na PN. Budem pn do konca mesiaca. Ako si mozem vyratat PN? Moj hruby zaklad bol 12500 Sk plus prémie 2500 Sk. Nie som evidovany na NUP.
Dakujem.

Vymeriavacím základom na výpočet PN je rozhodujúce obdobie, čo v roku 2007 je celkový príjem za rok 2006 (samozrejme ak si bol zametnaný). Ak nie taksa vychádza z príjmu za rok 2007. Ak si dobrovoľne nezamestnaný tak PN ti bude vyplácať soc.poisťovňa. Začiatok Pn si mal odovzdať bývalému zamestnávateľovi, ktorý je povinný to doručiť do SP spolu s potvrdením príjmu na účely PN.

Prosím o skontrolovanie výpočtu:
nová pracovná zmluva od 10.12.07 (270 dní splnených predtým z iných zamestnaní nepretržite), od 14.-16.12.07 čerpanie NV, nástup na PN 17.12.07. Určím VZ za obdobie 10.12.-13.12. vo výške 5000 Sk, potom výpočet DVZ bude nasledovný: 5000 Sk / 4 dni = 1250 Sk, z toho vypočítam 25 a 55%?
A k potvrdeniu na SP od 11 dňa uvediem predpokladaný DVZ?

Prosím o skontrolovanie výpočtu:
nová pracovná zmluva od 10.12.07 (270 dní splnených predtým z iných zamestnaní nepretržite), od 14.-16.12.07 čerpanie NV, nástup na PN 17.12.07. Určím VZ za obdobie 10.12.-13.12. vo výške 5000 Sk, potom výpočet DVZ bude nasledovný: 5000 Sk / 4 dni = 1250 Sk, z toho vypočítam 25 a 55%?
A k potvrdeniu na SP od 11 dňa uvediem predpokladaný DVZ?
VZ za 4 dni nemôže byť 5000, ale najviac 28142/31x4 = 3632 Sk. teda aj keď dostane 5000, VZ bude 3632. DVZ je 3263/4
Pre SP sa neuvádza predpokaldaný DVZ, keďže v RO mal VZ, ale uvádza sa VZ 3263.

Potrebovala by som pomôcť s nasledovným prípadom: firma má jedného konateľa, ktorý je zároveň zamestnancom od 03.07.2007. Výplatu za 07/2007 mal ZM 48000, ČM 35404 a odpracoval 22 dní, za 08/2007 mal ZM 31304 odm. 9600, HM 40904 ČM 35387 a odpracoval 15 dní - ostatok bol na PN, za 09/2007 mal ZM 24000 odm 25000 HM 49000 ČM 36122 a odpracoval 10 dní. Keď som odstupovala PN do sociálky tak som vyplnila potvrdenie zamestnávateľa na účel uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a v tej veľkej tabuľke som vyplnila mesiace júl, august,september a suma VZ 28142 Sk. Teraz mi poslali zo SP list, že to nie je správne vyplnené, lebo vychádza vysoká PN. Hlavne, že keď som to odovzdávala, tak mi to tam kontrolovali a povedali, že je to dobre. Musímto prepracovať, lebo ináč nevyplatia PN. Prosím poraďte mi čo mám zle. Asi som mala max.vym.základ deliť počtom kal. dní a násobiť počtom odprac. dní? Vďaka

Potrebovala by som pomôcť s nasledovným prípadom: firma má jedného konateľa, ktorý je zároveň zamestnancom od 03.07.2007. Výplatu za 07/2007 mal ZM 48000, ČM 35404 a odpracoval 22 dní, za 08/2007 mal ZM 31304 odm. 9600, HM 40904 ČM 35387 a odpracoval 15 dní - ostatok bol na PN, za 09/2007 mal ZM 24000 odm 25000 HM 49000 ČM 36122 a odpracoval 10 dní. Keď som odstupovala PN do sociálky tak som vyplnila potvrdenie zamestnávateľa na účel uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a v tej veľkej tabuľke som vyplnila mesiace júl, august,september a suma VZ 28142 Sk. Teraz mi poslali zo SP list, že to nie je správne vyplnené, lebo vychádza vysoká PN. Hlavne, že keď som to odovzdávala, tak mi to tam kontrolovali a povedali, že je to dobre. Musímto prepracovať, lebo ináč nevyplatia PN. Prosím poraďte mi čo mám zle. Asi som mala max.vym.základ deliť počtom kal. dní a násobiť počtom odprac. dní? Vďaka

K tej poslednej vete: to určite tak nepočítaš. Max.VZ bol 28142 od 1.7.2007 a pokiaľ sa odvody platili z tohto VZ malo by to byť správne. Nechápem, prečo by im malo vadiť, že PN je vysoká - keď platil z max.

Šikuľky a Šikuľkovia, pre ktorých oblasť nemocenského poistenia nie je španielskou dedinou, prosím povedzte mi, po dlhodobej PN sa v prípade novej PN ako počíta náhrada? Napr. za posledných 12 mesiacov trvala PN 6 mesiacov, za ostatné mesiace je maxVZ
A ešte mimotemy:
čo spraví s priemerom, keď po dlhodobej PN v decembri počet odpracovaných hodín = 8, zvyšok je dovolenka z r. 2006, a k tomu jednému dňu je vyplatená dosť vysoká mimoriadna odmena? Treba túto odmenu rozdeliť na mesiac/štvrťok? Stretli ste sa už s podobným prípadom?

Potrebovala by som pomôcť s nasledovným prípadom: firma má jedného konateľa, ktorý je zároveň zamestnancom od 03.07.2007. Výplatu za 07/2007 mal ZM 48000, ČM 35404 a odpracoval 22 dní, za 08/2007 mal ZM 31304 odm. 9600, HM 40904 ČM 35387 a odpracoval 15 dní - ostatok bol na PN, za 09/2007 mal ZM 24000 odm 25000 HM 49000 ČM 36122 a odpracoval 10 dní. Keď som odstupovala PN do sociálky tak som vyplnila potvrdenie zamestnávateľa na účel uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a v tej veľkej tabuľke som vyplnila mesiace júl, august,september a suma VZ 28142 Sk. Teraz mi poslali zo SP list, že to nie je správne vyplnené, lebo vychádza vysoká PN. Hlavne, že keď som to odovzdávala, tak mi to tam kontrolovali a povedali, že je to dobre. Musímto prepracovať, lebo ináč nevyplatia PN. Prosím poraďte mi čo mám zle. Asi som mala max.vym.základ deliť počtom kal. dní a násobiť počtom odprac. dní? Vďaka
Maxiimálny VZ sa kráti za dni, kedy v PP nebol aj za dni PN, t.j. 28142 treba v jednotlivých mesiacoch krátiť a to podľa kalendárnych dní. Z tejto krátenej sumy malo byť aj odvedené poistné na NP. Napr. keďže v júli PP bol až od 3.7., tak VZ mal byť 28142/31x29 = 26327 Sk.

1. Šikuľky a Šikuľkovia, pre ktorých oblasť nemocenského poistenia nie je španielskou dedinou, prosím povedzte mi, po dlhodobej PN sa v prípade novej PN ako počíta náhrada? Napr. za posledných 12 mesiacov trvala PN 6 mesiacov, za ostatné mesiace je maxVZ
A ešte mimotemy:
2. čo spraví s priemerom, keď po dlhodobej PN v decembri počet odpracovaných hodín = 8, zvyšok je dovolenka z r. 2006, a k tomu jednému dňu je vyplatená dosť vysoká mimoriadna odmena? Treba túto odmenu rozdeliť na mesiac/štvrťok? Stretli ste sa už s podobným prípadom?
1. Rovnako ako keby predtým PN nebol, t.j. úhrn VZ v rozhodujúcom období (RO) deleno počet kal.dní RO bez dní PN, nepl.voľna a pod.
2. Ak ide o odmenu, ktorá je vyplatená za dlhšie obdobie ako štvrťrok, rozdeľujece na taký počet štvrťrokov, za aký je vyplatená. Ak ale v štvrťroku neodrobil aspoň 22 dní, čo neodrobil, počíta sa pravdepodobný priemer.

No tak dnes som tam išla s tým výpočtom ako som napísala a pani mala dobrú náladu /nie ako predtým do telefónu/ a povedala, že ona už dávky uhradila a že je to v poriadku. A zobrala moje výpočty znovu. Len ja som bola v takom šoku alebo v strese /cez víkend som nemala mozog na inom iba na výpočte PN/, že som sa jej ani nespýtala, ktorý výpočet je správny. Ale ja som aj tak presvedčená, že to má byť tak, že max. VZ delím počtom kal. dní a násobím odpracovanými dňami. Ďakujem všetkým za rady.