Dohodou podľa § 60 sa PP končí dohodnutým dňom.

Prosím vás je možné ukončiť pracovný pomer dohodou k 20.11.2007 - na žiadosť zamestnanca (alebo teda zo strany zamestnanca) - keď tento zamestnanec má uzavretý pracovný pomer na dobu určitú do 31.12.2007? Už nie je v skúšobnej dobe.
Ďakujem
Pred uplynutím dohodnutej doby-doby určitej sa dá PP skončiť aj podľa§ 59, t,j, aj dohodou.

Ja si myslím, že o dohode o skončení PP pojednáva § 60 a nie § 59. § 59 pojednáva o možnostiach ukončenia PP a to je rozdiel. V dohode sa uvádza § 60 a nie 59.

Ja si myslím, že o dohode o skončení PP pojednáva § 60 a nie § 59. § 59 pojednáva o možnostiach ukončenia PP a to je rozdiel. V dohode sa uvádza § 60 a nie 59.
To je síce pravda, že dohoda je § 60,(neuviedla som, že dohoda je §60) ale o spôsobe skončenia PP na dobu určitú pred jej uplynutím pojednáva §71 odst.3a tam je spomínaný §59.Takže v dohode bude ten § 60, ale to, že ho môžeme použiť sa dozvieme v spomínanom §59.

Je pravda, že je tam uvedené cit ..."pred uplynutím doby sa môže skončiť PP podľa odseku 1 aj inými spôsobmi uvedenými v § 59" . Práve v tomto § sú v ods. 1 uvedené štyri spôsoby ukončenia PP ktoré nie je môžné aplikovať naraz pri ukončení PP. Preto ten § 60.