JaMe
15.11.07,09:02
Prosím o radu, chcem sa opýtať či mám nárok na podporu v nezamestnanosti ak:
od 15.05.2000 - nástup do zamestnania
od 04/2003 - nástup na mat. dovolenku následne prechod na rodičovskú dovolenku
od 1,12,2006 - ukončenie rod. dovolenky a návrat do zamestnania
31,10,2007 ukončenie zamestnania
01,11,2007 - nástup do nového zamestnania
a teraz by ma zaujímalo, či mám nárok na podporu?
ďakujem
JaMe
15.11.07,09:55
OK, to mi je jasné :) Ale uvažujem o tom, že dám výpoveď.
brčko
15.11.07,11:05
Tvoj terajší PP je na dobu určitú či neurčitú?
brčko
15.11.07,11:09
Aha, v tvojom prípade je to jedno. Ani v jednom prípade nárok na dávku v nezamestnanosti v súčasnosti nemáš. Ak odrobíš aspon dva roky a máš PP na dobu určitú, vznikne ti nárok (musíš mať odrobené aspon dva roky z posledných troch rokov). Ak máš PP na dobu neurčitú, musíš odrobiť aspon 3roky (musíš mať odrobené 3 roky z posledných 4-och). Samozrejme rátam to od 1.12.2006.

OPRAVA-DOPLNENIE v príspevku č.8
JaMe
15.11.07,12:06
Prečo sa to ráta až od 1.12.2006? Počas rod.dovolenky som bola stále vedená u zamestnávateľa v stave zamestnancov.
Tzn. že keby som teraz skončila PP v skúšobnej dobe, tak nedostanem ani korunu?
Zita4
15.11.07,12:58
Prečo sa to ráta až od 1.12.2006? Počas rod.dovolenky som bola stále vedená u zamestnávateľa v stave zamestnancov.
Tzn. že keby som teraz skončila PP v skúšobnej dobe, tak nedostanem ani korunu?
Počas rodičovskej dovolenky si nebola poistená v nezamestnanosti. Nárok na podporu si prečítaj tu v § 104:
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-08-2006-a.html#104
brčko
15.11.07,13:37
Musím sa opraviť, prerušenie poistenia počas rodičovskej dovolenky začalo platiť tuším až od 1.7.2005.
Ak by si chcela ukončiť PP (predpokladám je na dobu neurčitú) napr. dnom 19.11.07 sleduje sa obdobie: 20.11.03 až 19.11.07. V tomto období si bola poistená v nezamestnanosti od 20.11.03 do 30.6.05, potom od 1.12.06 do 19.11.07. A tri roky mi to nevychádza.
Jana Motyčková
15.11.07,13:42
Nárok na podporu bude.
brčko
15.11.07,14:27
Nárok na podporu bude.

Janka, bude? Podla mna nebude.
Jana Motyčková
15.11.07,15:05
Správne nebude, ja som zle pozrela ten nástup do zamestnania po materskej (myslela som, že 1.12.2005). Opravujem.
ajobs
15.11.07,15:09
Musím sa opraviť, prerušenie poistenia počas rodičovskej dovolenky začalo platiť tuším až od 1.7.2005.
Ak by si chcela ukončiť PP (predpokladám je na dobu neurčitú) napr. dnom 19.11.07 sleduje sa obdobie: 20.11.03 až 19.11.07. V tomto období si bola poistená v nezamestnanosti od 20.11.03 do 30.6.05, potom od 1.12.06 do 19.11.07. A tri roky mi to nevychádza.

V tomto prípade nárok na podporu nebude, lebo poistenie v nezamestnanosti trvalo iba 2,5 roka. Iba ak pracovné pomery boli všetky na dobu určitú. Potom bude nárok na podporu v trvaní 4 mesiace.
JaMe
16.11.07,07:13
Prepáčte včera som už nemohla reagovať, tak som sa v tom nejako stratila, mám či nemám nárok? Resp. na čo mám vôbec nárok?

Teraz som si uvedomila, že som sa pomýlila v nástupe na MD nie 04/2003 ale 04/2004, neviem, či sa tým niečo zmení.
Jana Motyčková
16.11.07,08:43
Zmení sa toho dosť a to veľmi podstatne z pohľadu odpovede na Tvoju pôvodnú otázku.
Namiesto textu "materská od 04/2004 a následne rodičovská" by bolo vhodné uviesť presné dátumy:
- materská od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR,
- rodičovská od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR (podľa doteraz uvedených informácií sa domnievam, že to bolo do 30.11.2006).
:confused:
Nezmení sa nič, tie obdobia poistenia v nezamestnansti ostávajú :
od 20.11.03 do 30.6.05, potom od 1.12.06 do 19.11.07.
A to je málo.
JaMe
16.11.07,10:09
Stále nerozumiem jednej veci, prečo sa mi obdobie poistenia v nezamestnanosti ráta od 20.11.2003 do 30.6.05 a nie od dátumu nástupu do zamestnania t.j. od 15.05.2000 ?
JaMe
16.11.07,12:32
OK, už mi je to jasné.
A to naozaj keby som ostala doma, tak nedostanem od tohto "fantastického" štátu nič???
Lion Topoľčany
16.11.07,12:57
Ja mám podobnú otázočku, resp.problémik:
nemôže sa žena, ktorá čučí doma na materskej pripoistiť pre účely nezamestnanosti, ak áno z akého vymeriavacieho základu odporúčate, koľko to tú ženu mesačne stojí, ako dlho to musí...a akú potom dostane vlastne podporu?
Jana Motyčková
16.11.07,13:10
Ja mám podobnú otázočku, resp.problémik:
nemôže sa žena, ktorá čučí doma na materskej pripoistiť pre účely nezamestnanosti, ak áno z akého vymeriavacieho základu odporúčate, koľko to tú ženu mesačne stojí, ako dlho to musí...a akú potom dostane vlastne podporu?
Môže. Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa platí vo výške 2% z VZ. VZ si zvolí od 8100 do 56283. Aj sa to vyplatí, ak predpokladá, že bude nezamestnaná. Napr. ak by si platila 3 roky z 10000, zaplatila by za 3 roky 7200 Sk, potom by mohla poberať podporu 6 mesiacov vo výške 5000 Sk mesačne.
ajobs
18.11.07,12:56
Môže. Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa platí vo výške 2% z VZ. VZ si zvolí od 8100 do 56283. Aj sa to vyplatí, ak predpokladá, že bude nezamestnaná. Napr. ak by si platila 3 roky z 10000, zaplatila by za 3 roky 7200 Sk, potom by mohla poberať podporu 6 mesiacov vo výške 5000 Sk mesačne.

Ale existuje aj takýto scenár: 2 roky neplatila nič, potom 1 rok aj 11 mesiacov si bude platiť z maxima 56283 Sk, a na jeden mesiac sa zamestná na dobu určitú. Potom pôjde na ÚP a 4 mesiace bude poberať podporu cca 28000Sk mesačne, čo je spolu 112000 Sk. Na poistnom zaplatí za tie 2 roky cca 27000 Sk. Zisk je 415 %.;)
zuso
24.11.07,13:24
Prosím o radu.
30.11.2007 mi končí PP na dobu určítú. Má pre mňa význam prihlásiť sa ako dobrovolný plátca v nezamestnanosti, k 1.12.2007, keď 17.12.2007 nastupujem na MD, následne budem potom na RD. Budem mať po skončení RD nárok na podporu? To bude asi niekedy v januári 2011.
A nebudem oslobodená od platenia, keď budem na MD a RD?
ajobs
25.11.07,16:10
Prosím o radu.
30.11.2007 mi končí PP na dobu určítú. Má pre mňa význam prihlásiť sa ako dobrovolný plátca v nezamestnanosti, k 1.12.2007, keď 17.12.2007 nastupujem na MD, následne budem potom na RD. Budem mať po skončení RD nárok na podporu? To bude asi niekedy v januári 2011.
A nebudem oslobodená od platenia, keď budem na MD a RD?

Napíš, ako dlho trvali tvoje pracovné pomery a či všetky boli na dobu určitú - v posledných 4 rokoch. Ale prihlásiť sa môžeš na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti (aj z maxima 56.283 Sk), ale oslobodenie od platenia sa nebude dať využiť, ak nebudeš poberať materské z dobrovoľného nemocenského poistenia. Mesačne bude poistné 1126 Sk.
zuso
25.11.07,22:00
PP od 1.9.2006 - 30.11.2007 ukončenie - doba určitá.
Plánujem od 3.12.2007-5.12.2007- výpoveď v skúšobnej dobe.
Od 6.12.2007 budem PN a 17.12.2007 nástum na MD.
Neviem či sa mi podarí dosiahnuť 270 dní z DNP, potom ak by som poberala MD z DNP nemusela by som platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, ak som správne pochopila.
Stále mi to však nejde do hlavy, že keď budem PN zo zamestnania ale v ochrannej dobe a prihlásim sa na dobrovoľné PvN , tak si to musím platiť?
A ako je to s dobrovoľným dôchodkovým poistením. Tam som tiež povinná platiť odvody keď budem PN z ochrannej doby a následne MD?
Myslím tak trošku dobredu, ten nárok na podporu v nezamestnanosti by som mohla spĺňať keď sa 6.12.2007 prihlásim ako dobrovoľný plátca na PvN, a budem nepretržite až do januára 2011.
ajobs
26.11.07,13:07
PP od 1.9.2006 - 30.11.2007 ukončenie - doba určitá. To je v poriadku, PP bol na dobu určitú.
Plánujem od 3.12.2007-5.12.2007- výpoveď v skúšobnej dobe. Odhliadnuc od toho, že končíš PP v skúšobnej dobe - aj tento PP musí byť na dobu určitú.
Od 6.12.2007 budem PN a 17.12.2007 nástum na MD.
Neviem či sa mi podarí dosiahnuť 270 dní z DNP, potom ak by som poberala MD z DNP nemusela by som platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, ak som správne pochopila. Áno, ak by bolo materské z DNP, potom by si neplatila dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
Stále mi to však nejde do hlavy, že keď budem PN zo zamestnania ale v ochrannej dobe a prihlásim sa na dobrovoľné PvN , tak si to musím platiť? Áno, pretože PN bude z nemocenského poistenia zamestnanca - nie z DNP.
A ako je to s dobrovoľným dôchodkovým poistením. Tam som tiež povinná platiť odvody keď budem PN z ochrannej doby a následne MD? Dobrovoľné dôchodkové poistenie nemusíš platiť. Ak nebudeš pracovať, tak po prihlásení sa na SP po narodení dieťaťa bude až do 6 rokov jeho veku platiť poistné štát.
Myslím tak trošku dobredu, ten nárok na podporu v nezamestnanosti by som mohla spĺňať keď sa 6.12.2007 prihlásim ako dobrovoľný plátca na PvN, a budem nepretržite až do januára 2011.
Nemusíš sa ihneď prihlásiť ako dobrovoľný platca poistenia v nezamestnanosti, stačí platiť cca 1 rok po ukončení materskej a potom sa tesne pred prihlásením na ÚP do evidencie nezamestnaných zamestnať aspoň na 1 mesiac na dobu určitú. Potom by si mohla poberať dávku v trvaní 4 mesiacov napr. od 1.9.2010. Rodičovský príspevok v tomto období nesmieš poberať, ale môže ho dostávať manžel.
zuso
27.11.07,10:57
Najskôr ďakujem za skvelé rady.
Je možné uzatvoriť PP len na 3 dni? Povoluje to ZP? Najskôr som to chcela tak urobiť, ale myslela som, že v pracovnej zmluve musí byť tá skúšobná doba. Musím si preštudovať ZP, lebo si nie som istá.
Ak by som to spravila podľa rád ajobs, tak mi bude počitaná podpora z priemeru zamestnanie+dobrovoľné poistenie+zamestnanie?
Ešte sa chcem opýtať, po narodení dieťaťa ak nebudem zamestnaná, platí DDP štát. Tam si môžem určiť aj max. VZ?
ajobs
28.11.07,16:46
Najskôr ďakujem za skvelé rady.
Je možné uzatvoriť PP len na 3 dni? Povoluje to ZP? Najskôr som to chcela tak urobiť, ale myslela som, že v pracovnej zmluve musí byť tá skúšobná doba. Musím si preštudovať ZP, lebo si nie som istá. Áno, PP je možné uzatvoriť aj na 3 dni - v PZ nemusí byť dohodnutá skúšobná doba. Ale prečo PP na 3 dni ?
Ak by som to spravila podľa rád ajobs, tak mi bude počitaná podpora z priemeru zamestnanie+dobrovoľné poistenie+zamestnanie? Spočítajú sa VZ zo zamestnania a dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti (v čase zamestnania).
Ešte sa chcem opýtať, po narodení dieťaťa ak nebudem zamestnaná, platí DDP štát. Tam si môžem určiť aj max. VZ? Neviem, čo myslíš pod pojmom DDP - lebo to bola niekedy skratka pre doplnkové dôchodkové poistenie - a to si asi nemyslela. Ak ide o dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti (DPvN), to po narodení dieťaťa NEPLATÍ štát, ale sám poistenec z VZ, ktorý si zvolí. Ak si zvolí VZ maximálny (56.283 Sk), potom mesačne zaplatí poistné 1126 Sk.

Odpovede sú v texte.
brčko
28.11.07,19:59
DDP predpokladám je dobrovolné dôchodkové poistenie.
Ak ukončíš PP 5.12.07, od 6.12.07 nebudeš povinne dôchodkovo poistená až do dňa, ktorý predchádza narodeniu dieťaťa (u teba cca koniec januára 2008?). V tomto čase, ak sa dobrovolne dôchodkovo poistíš si musíš platiť poistné sama, lebo nebudeš poberať PN ani materské z DNP, ale zo zamestnania v ochrannej lehote.
DDP zahrna odvody 18% starobné + 6% invalidné + 4,75% rezervný fond z VZ, ktorý si stanovíš.
Aby si bola v obraze o sume poistného DDP:
- pri minimálnom VZ 8100,- = poistné na mesiac 2329,- ,
- pri maximálnom VZ 56283,- platného do 31.12.07 = poistné na mesiac 16.182,- , od 1.1.08 bude max. VZ 75044 = 21576,- poistné na mesiac,

takže u teba za tie cca dva mesiace z maxima by to bola slušná čiastka.

Odo dna narodenia dieťaťa za teba povinne odvádza dôchodkové poistenie štát, ale to len v prípade, ak do 15 dní od narodenia dieťaťa podáš prihlášku na RLFO + vyhlasenie (s overeným podpisom pred pracovníkom SP, matrikou alebo notárom) + kopiu rodného listu. Ak to odovzdáš neskôr, štát za teba platí poistné až odo dna podania prihlášky.
Štát platí poistné za fyzickú osobu, ktorá sa riadne stará o dieťa do 6 rokov do 30.6.08 predpokladám z VZ 11257,- Sk,( 60% z 1/12 všeob. vymeriavacieho základu z r. 2006, teda 60% z 18761,-). Od 1.7.08 sa použije VVZ z r.2007.

Snád ti to trochu pomôže sa zorientovať v tom "DDP". Tie nové odvody som rátala sama, snád som sa nesekla, treba to brať s rezervou.
uzivatel2
29.11.07,10:37
Aká bude maximálna výška podpory v nezamestnanosti, ak sa mení od 1. 1. 2008 maximálny VZ na 75.044,- Sk?
Kata
Anja111
29.11.07,12:39
Moja otázka síce súvisí s témou iba nepriamo, ale aj tak prosím o radu...
Vypisujem klientovmu zamestnancovi Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Jedná sa o sezónneho pracovníka. Každoročne je uňho zamestnaný, na dobu určitú, na 6 - 7 mesiacov, na polovičný úväzok.
V časti tlačiva, koľko trval PP, som uviedla od 1.5.2007 do 31.10.2007.
Pozastavila som sa však pri vypĺňaní VZ za posledné 4 roky. Aj u sezónnych zamestnancov sa vypĺňajú VZ za posledné 4 roky? Alebo iba za rok 2007?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
ajobs
29.11.07,14:22
Aká bude maximálna výška podpory v nezamestnanosti, ak sa mení od 1. 1. 2008 maximálny VZ na 75.044,- Sk?
Kata

Napriek tomu, že od 1.1.2008 sa mení VZ na 4 - násobok priemernej mzdy v NH, výška podpory sa bude počítať maximálne z 3 - násobku priemernej mzdy v NH. Takže ak mal niekto maximálne VZ za posledné 2 roky (a v posledných 4 rokoch bol aspoň 3 roky poistený v nezamestnanosti), bude jeho maximálna podpora od 1.1.2008 mesačne 25 571- 26 423 Sk (podľa toho, či má mesiac 30 alebo 31 dní).
ajobs
29.11.07,14:28
Moja otázka síce súvisí s témou iba nepriamo, ale aj tak prosím o radu...
Vypisujem klientovmu zamestnancovi Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Jedná sa o sezónneho pracovníka. Každoročne je uňho zamestnaný, na dobu určitú, na 6 - 7 mesiacov, na polovičný úväzok.
V časti tlačiva, koľko trval PP, som uviedla od 1.5.2007 do 31.10.2007.
Pozastavila som sa však pri vypĺňaní VZ za posledné 4 roky. Aj u sezónnych zamestnancov sa vypĺňajú VZ za posledné 4 roky? Alebo iba za rok 2007?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.

Podľa toho, aké pracovné pomery mal tento zamestnanec. Ak mal PP na dobu neurčitú, potom sa vypisujú 3 posledné roky pred dňom, kedy vznikol nárok na dávku. Ak mal iba PP na dobu určitú, potom sa vypisujú 2 posledné roky pred pred dňom, kedy vznikol nárok na dávku.
Anja111
29.11.07,15:46
Podľa toho, aké pracovné pomery mal tento zamestnanec. Ak mal PP na dobu neurčitú, potom sa vypisujú 3 posledné roky pred dňom, kedy vznikol nárok na dávku. Ak mal iba PP na dobu určitú, potom sa vypisujú 2 posledné roky pred pred dňom, kedy vznikol nárok na dávku.
Žiadne iné PP nemal. Robil len u môjho klienta sezónne, na dobu určitú. Medzi jednotlivými PP bol vždy prihlásený na ÚP. A práve to ma zarazilo. Nebol to jeden PP, ale každý rok samostatný PP na 6 - 7 mesiacov. Preto si myslím, že tam má byť len rok 2007. Alebo by bolo treba tie predchádzajúce roky uviesť vždy na samostatné tlačivo?
Katy a R
04.12.07,07:27
K dobrovoľnému PvN - nadviažem na predch. príspevky
Ak som nemocensky poistená (dobrovoľne) a neskôr sa prihlásim aj PvN (dobrovoľne) - v prípade, že nastúpim na materskú (ochoriem) - obidve poistenia počas poberania nemocenskej dávky neplatím? Toto obdobie sa započítava do doba poistenia (aj NP aj PvN)?
Po skončení poberania materského - už treba platiť.
Je to tak správne?
ajobs
04.12.07,22:42
K dobrovoľnému PvN - nadviažem na predch. príspevky
Ak som nemocensky poistená (dobrovoľne) a neskôr sa prihlásim aj PvN (dobrovoľne) - v prípade, že nastúpim na materskú (ochoriem) - obidve poistenia počas poberania nemocenskej dávky neplatím? Neplatíš iba v prípade, že poberáš nemocenské z dobrovoľného nemocenského poistenia. Teda v tom prípade neplatíš dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti aj DNP. Ak ovšem poberíš nemocenské z NP zamestnanca, obe poistenia musíš platiť. Toto obdobie sa započítava do doba poistenia (aj NP aj PvN)? Áno, započítava sa do obdobia DNP aj DPvN.
Po skončení poberania materského - už treba platiť. Áno, presne tak.
Je to tak správne?

Odpovede sú v texte.
Jana Motyčková
05.12.07,07:42
Ja si myslím, že neplatí PvN aj keď poberá nemocenské zo zamestnania dobrovoľného nemocenského poistenia. Zákon hovorí iba o neplatení poistného počas poberania nemocenského, a DNP rovnako ako nemocenské poistenie zo zamestnania nemá nič spoločné s dobrovoľným poistením v nezamestnanosti.
Ale aby nevznikli problémy, daj si písomný dopyt na SP.
ajobs
05.12.07,10:13
Ja si myslím, že neplatí PvN aj keď poberá nemocenské z dobrovoľného nemocenského poistenia. Zákon hovorí iba o neplatí poistného počas poberania nemocenského, a DNP rovnako ako nemocenské poistenie zo zamestnania nemá nič spoločné s dobrovoľným poistením v nezamestnanosti.
Ale aby nevznikli problémy, daj si písomný dopyt na SP.

Janka, však ja som to tak napísal, neviem, možno nezrozumiteľne.
Ak poberá nemocenské z DNP, potom neplatí ani DNP ani dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
funny10
05.12.07,10:20
Prepáčte že sem píšem, ale nemá zmysel zakladať taký istý príspevok.
Môžte mi prosím poradiť, či mi vzniká nárok na podporu v nezamestnanosti keď mám odpracované tri roky za obdobie štyroch rokov. PP bol na dobu určitú. Lenže v roku 2007 som bola na PN od januára do novembra.
PP trval od 1.12.2004 do 30.11.2007 čiže presne tri roky, len s tým, že tam bola tá dlhá PN.
ajobs
05.12.07,10:30
Prepáčte že sem píšem, ale nemá zmysel zakladať taký istý príspevok.
Môžte mi prosím poradiť, či mi vzniká nárok na podporu v nezamestnanosti keď mám odpracované tri roky za obdobie štyroch rokov. PP bol na dobu určitú. Lenže v roku 2007 som bola na PN od januára do novembra.
PP trval od 1.12.2004 do 30.11.2007 čiže presne tri roky, len s tým, že tam bola tá dlhá PN.


Pokiaľ to bol riadny PP na dobu určitú, PN neovplyvňuje nárok na podporu v nezamestnanosti. Čiže ak platí to, čo píšeš, máš nárok na podporu v trvaní 6 mesiacov. Ešte pre upresnenie by som chcel vedieť, čo si robil/a od 1.12.2003 do 30.11.2004. Pretože v tom období nesmieš mať uzatvorený PP na dobu neurčitú.
funny10
05.12.07,10:40
fuha, v tej dobe som bola nezamestnaná a od 1.2.04 do 30.4.04 som bola zamestnaná ako VPP u neskoršieho zamestnávateľa, kde som mala potom ten PP na tri roky.
ajobs
05.12.07,10:42
fuha, v tej dobe som bola nezamestnaná a od 1.2.04 do 30.4.04 som bola zamestnaná ako VPP u neskoršieho zamestnávateľa, kde som mala potom ten PP na tri roky.

A ten VPP (predpokladám, že ide o vedľajší pracovný pomer - aj keď už právne také niečo neexistuje) bol na dobu určitú ? Predpokladám, že áno, keď píšeš, že to bolo 1.2.2004-30.4.2004.
funny10
05.12.07,11:35
:D
Nie VPP sú verejnoprospešné práce :o ktoré musíš prijať, ak nechceš, aby ta nevyradili z úradu práce. A áno, bolo to na dobu určitú.
Jana Motyčková
05.12.07,12:54
Janka, však ja som to tak napísal, neviem, možno nezrozumiteľne.
Ak poberá nemocenské z DNP, potom neplatí ani DNP ani dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
Napísala som inak, ako som to myslela, opravila som to. Myslela som, že neplatí PvN aj keď poberá nemocenské zo zamestnania.
Jana Motyčková
05.12.07,12:59
fuha, v tej dobe som bola nezamestnaná a od 1.2.04 do 30.4.04 som bola zamestnaná ako VPP u neskoršieho zamestnávateľa, kde som mala potom ten PP na tri roky.
Keďže ten PP trval tri roky, je jedno či to bol PP na dobu určitú alebo neurčitú, je nárok na dávku v nezamestnanosti 6 mesiacov. Dlhodobá PN by mala na to vplyv iba ak by trvala dlhšie ako je podporná doba, t.j. ak časť tej PN bola neplatená.
Katy a R
06.12.07,06:57
Napísala som inak, ako som to myslela, opravila som to. Myslela som, že neplatí PvN aj keď poberá nemocenské zo zamestnania.

Ešte pre utvrdenie - čiže je celkom "dobré" sa prihlásiť pred materskou dobrovoľne aj na poistenie v nezamestnanosti - ak teda má nárok na materské len z dobrovoľného poistenia. Počas poberania dávky neplatí, ale pol roka bude poistená. Môže sa to v budúcnosti zísť :rolleyes:
Jana Motyčková
06.12.07,09:11
Ak je na materskej dovolenke zo zamestnaniaalebo SZČO, tak PvN je zbytočné. Ak je "na materskej" z DNP, PvN sa môže zísť.
JaMe
27.12.07,18:22
Vrátim sa späť, ak môj pracovný pomer skončí 31.12.2007 a ja nemám nárok na podporu v nezamestnanosti, na čo mám nárok? Zostanem bez koruny?
Jozef Mihál
27.12.07,19:13
Máte nárok na dávky sociálneho zabezpečenia. Info Vám poskytnú na úrade práce, soc. vecí a rodiny.
D123
12.03.08,10:13
Dobry den,

chcem sa spytat, ci chapem spravne, ze ak som od roka 2000 v pracovnom pomere, ale od 10/2005 na MD a nasledne rodicovskej, ktora mi konci tento rok, pokial so mnou zamestnavatel ukonci PP, nedostanem podporu v nezamestnanosti? Je moznost si poistenie v nezamestnanosti doplatit aby mi nasledne narok na podporu vznikol, alebo mam proste smolu, ze som sice 4 roky platila odvody 2x (dve zamestnania, jeden z toho s max. vymeriavacim zakladom)?
Stat mi pocas RD plati iba dochodkove? Dakujem
Maja
ajobs
12.03.08,22:12
Dobry den,

chcem sa spytat, ci chapem spravne, ze ak som od roka 2000 v pracovnom pomere, ale od 10/2005 na MD a nasledne rodicovskej, ktora mi konci tento rok, pokial so mnou zamestnavatel ukonci PP, nedostanem podporu v nezamestnanosti? Je moznost si poistenie v nezamestnanosti doplatit aby mi nasledne narok na podporu vznikol, alebo mam proste smolu, ze som sice 4 roky platila odvody 2x (dve zamestnania, jeden z toho s max. vymeriavacim zakladom)?
Stat mi pocas RD plati iba dochodkove? Dakujem
Maja

Je to tak, nárok na podporu nebudeš mať a nedá sa to doplatiť. Štát platí dôchodkové poistenie do 6 rokov veku dieťaťa - ak nevykonávaš zárobkovú činnosť.
Jozef Mihál
12.03.08,22:17
...čo je ďalším nedostatkom zákona č.461/2003 Z.z.

Kaník, Kaník...
ajobs
12.03.08,22:19
...čo je ďalším nedostatkom zákona č.461/2003 Z.z.

Kaník, Kaník...


mimotemy ... ale Tomanová sa mu statočne vyrovnáva. V niečom dokonca aj vedie...
Jana Motyčková
13.03.08,10:17
...čo je ďalším nedostatkom zákona č.461/2003 Z.z.

Kaník, Kaník...
Len upresním, v pôvodnom zákone tento problém nebol, problém nastal až v novele platnej k 1.7.2005 - podobný problém nastal aj pri nemocenskom poistení, keďže sa však o ňom hovorilo, nemocenské poistenie sa vyriešilo. Poistenie v nezamestnanosti ostalo nedoriešené.
D123
14.03.08,21:39
No, len pre doplnenie, volala som na Ministerstvo prace "socialnych" veci a rodiny - leg. odbor, ze ci nemaju takychto resp. podobnych pripadov viac /prispevok c. 50/. Vraj ani nie, a ze s leg. upravou v tomto duchu ani nepocitaju. Vraj je to davka, ktora je v zavislosti od platieb poistneho a vsetky pripady sa obsiahnut aj tak nedaju. Ok, chapem, ale tak som sa opytala ze ak je to teda zavisle od vysky plateneho poistneho, tak potom napr. teoreticky: Ak je clovek, ktory ma x nehnutelnosti ako tzv. "prilezitostny prenajom" (nie je teda podnikatel, je vsak evidovany nezamestnany), nema zaujem pracovat, lebo nehnutelnosti robia za neho a je teda dobrovolny platca, lebo ma z coho platit. A tento si plati 2% mesacne z min. mzdy 3 roky, zaplati spolu 5832 Sk, nasledne mu vznikne narok na podporu a tou ziska 50% z min. mzdy takych 6 mesiacov, takze 24300 Sk, je to ok a moze to robit dokola.
Naproti tomu mamicka, ktora si pred nastupom na MD/RD plati 5 rokov a z toho 3 plati odvody z dvoch zamestnani (1x maximalny+dalsi viac ako min.), potom moze taky 2%-ny odvod byt viac ako 30.000 Sk za 3 roky pred MD/RD v prospech socialnej poistovne a ta nakoniec mamicke nic nevyplati v lepsom pripade ak mamicka zainvestuje sama tych 5832 pocas MD/RD dostane tiez 24300Sk ............
Suma sumarum, jeden za 6 rokov zaplati cca 12000 a dostane 48000, druha zaplati 36.000 a dostane 24000 alebo zaplati 30000 a nedostane nic. Nech ziju flakaci a socialna vlada!!!! Ved svet patri sikovnym.
Ponaucenie - mamicky zvazte ci sa nepripoistit na poist. v nezamestnanosti - ak by som o tom vedela skor, tak nevaham a platim. Ale cia je to smola.......moja, moja.
Maja
ajobs
15.03.08,20:53
No, len pre doplnenie, volala som na Ministerstvo prace "socialnych" veci a rodiny - leg. odbor, ze ci nemaju takychto resp. podobnych pripadov viac /prispevok c. 50/. Vraj ani nie, a ze s leg. upravou v tomto duchu ani nepocitaju. Vraj je to davka, ktora je v zavislosti od platieb poistneho a vsetky pripady sa obsiahnut aj tak nedaju. Ok, chapem, ale tak som sa opytala ze ak je to teda zavisle od vysky plateneho poistneho, tak potom napr. teoreticky: Ak je clovek, ktory ma x nehnutelnosti ako tzv. "prilezitostny prenajom" (nie je teda podnikatel, je vsak evidovany nezamestnany), nema zaujem pracovat, lebo nehnutelnosti robia za neho a je teda dobrovolny platca, lebo ma z coho platit. A tento si plati 2% mesacne z min. mzdy 3 roky, zaplati spolu 5832 Sk, nasledne mu vznikne narok na podporu a tou ziska 50% z min. mzdy takych 6 mesiacov, takze 24300 Sk, je to ok a moze to robit dokola.
Naproti tomu mamicka, ktora si pred nastupom na MD/RD plati 5 rokov a z toho 3 plati odvody z dvoch zamestnani (1x maximalny+dalsi viac ako min.), potom moze taky 2%-ny odvod byt viac ako 30.000 Sk za 3 roky pred MD/RD v prospech socialnej poistovne a ta nakoniec mamicke nic nevyplati v lepsom pripade ak mamicka zainvestuje sama tych 5832 pocas MD/RD dostane tiez 24300Sk ............
Suma sumarum, jeden za 6 rokov zaplati cca 12000 a dostane 48000, druha zaplati 36.000 a dostane 24000 alebo zaplati 30000 a nedostane nic. Nech ziju flakaci a socialna vlada!!!! Ved svet patri sikovnym.
Ponaucenie - mamicky zvazte ci sa nepripoistit na poist. v nezamestnanosti - ak by som o tom vedela skor, tak nevaham a platim. Ale cia je to smola.......moja, moja.
Maja

Prepáč Maja, a to uvažuješ iba o minime. Ak budeš uvažovať o platbách z maxima, za 3 roky zaplatíš cca 40.000 Sk, ale na dávke v nezamestnanosti môžeš získať až 166.000 Sk (samozrejme pri splnení ostaných podmienok, najmň ak ti úrad práce neponúkne miesto). To je zárobok vyše 400 %.
D123
16.03.08,10:55
Iste, variant sa ponuka niekolko.
Kedze mamicka na MD/RD nema penazi na zvys a vzhladom na fakt, ze ani dopredu nevie, ci vobec davku bude potrebovat (mozno ju bez problemov zamestnavatel po navrate z RD niekam umiestni), bude zrejme platit z minima. Ale takej, co sa vie so zamestnavatelom dohodnut, aby u neho po navrate z RD uplatnenie nenasla - aspon na isty cas - (najlepsie zamestnana u rodiny), sa potom, podla toho co pises, naozaj oplati platit z maxima.
Ja som len chcela poukazat na to, ze je to davka, ktora ma financne pomoct preklenut obdobie bez prace. Ako vidno, nepomaha a kompetentni to riesit nechcu.
Takze nam asi zostava - A)najst si rychlo zamestnanie, B) ostat na retazovej materskej a zacat dobrovolne platit, C)presvedcit lekara, ze dieta nie je zdravotne sposobile do kolektivu a nasledne prejst podla chuti na A alebo B :-D.
Este by ma zaujimalo, ci je to pripad len mamiciek na RD, ktore su v pracovnom pomere, alebo ci sa to tyka aj napr. takych, ktori su dlhodobo PN, teda napr. je v pracovnom pomere, 1/2 z roka je PN a zamestnavatel ho vyhodi, takze za 4 roky teoreticky odrobi len 2, z ktorych plati odvody, tiez mu nedaju ziadnu podporu?
Maja
Jana Motyčková
16.03.08,14:11
Dlhodobých PN sa toio netýka, iba ak by PN trvala aspoň 2 roky - a to neviem, či už nastalo. Počas krátkodobej PN (do 52 týždňov) poistenie v nezamestnanosti trvá.
ajobs
17.03.08,18:28
Iste, variant sa ponuka niekolko.
Kedze mamicka na MD/RD nema penazi na zvys a vzhladom na fakt, ze ani dopredu nevie, ci vobec davku bude potrebovat (mozno ju bez problemov zamestnavatel po navrate z RD niekam umiestni), bude zrejme platit z minima. Ale takej, co sa vie so zamestnavatelom dohodnut, aby u neho po navrate z RD uplatnenie nenasla - aspon na isty cas - (najlepsie zamestnana u rodiny), sa potom, podla toho co pises, naozaj oplati platit z maxima.
Ja som len chcela poukazat na to, ze je to davka, ktora ma financne pomoct preklenut obdobie bez prace. Ako vidno, nepomaha a kompetentni to riesit nechcu.
Takze nam asi zostava - A)najst si rychlo zamestnanie, B) ostat na retazovej materskej a zacat dobrovolne platit, C)presvedcit lekara, ze dieta nie je zdravotne sposobile do kolektivu a nasledne prejst podla chuti na A alebo B :-D.
Este by ma zaujimalo, ci je to pripad len mamiciek na RD, ktore su v pracovnom pomere, alebo ci sa to tyka aj napr. takych, ktori su dlhodobo PN, teda napr. je v pracovnom pomere, 1/2 z roka je PN a zamestnavatel ho vyhodi, takze za 4 roky teoreticky odrobi len 2, z ktorych plati odvody, tiez mu nedaju ziadnu podporu?
Maja

Súhlasím s nižšie uvedeným príspevkom od Janky, ale je to napríklad aj riešenie pre nezamestnaných, ktorí sú často a dlhodobo chorí a platia si DNP aj dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, samozrejme to druhé z maxima.
Veď za 3 roky (v posledných 4 rokoch), kedy majú platiť cca 1200 Sk poistné mesačne môžu z tejto doby platiť napr. iba 1/2 roka (čo je cca 7200 Sk spolu), ale poistení budú počas poberania nemocenského celý čas. Poistné platiť nebudú 2,5 roka, ale majú nárok na dávku v nezamestnanosti v dĺžke 6 mesiacov z maxima. Jej výška je rovnaká ako som napísal v predchádzajúcom príspevku. A to už je zisk vyše 2300 %.
Jozef Mihál
17.03.08,19:17
Andrej, nesleduješ vývoj. Bod 2. sa chystá.

"Veľká novela" zákona o sociálnom poistení má od 1.1.2009 úplne zrušiť možnosti dobrovoľného poistenia popri zamestnaní, či povinnom poistení SZČO.
ajka5
20.03.08,11:27
od 17.9.2003 - 31.1.2008 doba neurčita, ukončenie zo strany zamestnávatela z dôvodu nadbytočnosti s 2 mes. odstupným.
od 1.2.2008 - doba určitá na rok ale chcem dať ukončenie prac. pomeru v skušobnej dobe ke 31.3.2008 - mne sa počíta posledné 2 roky odpracované ked mam poslednu dobu určitu? a nárok na dávku z poistenie v nezamestnanosti na 4 mesiace. ďakujem , pokušala som sa niečo podobné najsť ale žial nenašla, tak pridávam príspevok na tuto temu. este raz dakujem.
Jana Motyčková
20.03.08,12:20
Sú odpracované 3 roky v posledných 4 rokoch, takže je nárok na podporu po dobu 6 mesiacov.
brčko
20.03.08,12:45
Andrej, nesleduješ vývoj. Bod 2. sa chystá.

"Veľká novela" zákona o sociálnom poistení má od 1.1.2009 úplne zrušiť možnosti dobrovoľného poistenia popri zamestnaní, či povinnom poistení SZČO.

tiež nesledujem vývoj... a zííírááám :eek::confused::mad:
Katka 30
20.03.08,13:28
Po rozviazaní pracovného pomeru /zamestnanec zarábal minim. mzdu/ sa nezamestnaný zaeviduje na úrade práce. Zo sociálnej poisťovne príde vyrozumenie,že nemá nárok na podporu v nezamestnanosti. Nezamestnaný sa ide informovať či nevzniká aspon nárok na sociálne zabezpečenie. Tam sa dozvie,že nemá nárok na nič,keďže jeho manželka zarobí 10.720,- /rátane daňového bonusu/ + prídavky na 2 deti. Otázka: životné minimum je pre 4-člennú rodinu 13.590,-Sk, kedy vznikne nárok na soc. pomoc?
ajobs
20.03.08,23:29
Po rozviazaní pracovného pomeru /zamestnanec zarábal minim. mzdu/ sa nezamestnaný zaeviduje na úrade práce. Zo sociálnej poisťovne príde vyrozumenie,že nemá nárok na podporu v nezamestnanosti. Nezamestnaný sa ide informovať či nevzniká aspon nárok na sociálne zabezpečenie. Tam sa dozvie,že nemá nárok na nič,keďže jeho manželka zarobí 10.720,- /rátane daňového bonusu/ + prídavky na 2 deti. Otázka: životné minimum je pre 4-člennú rodinu 13.590,-Sk, kedy vznikne nárok na soc. pomoc?


Koľko zarobí manželka v "čistom" za posledných 12 mesiacov bez daňového bonusu ? Zaujíma ma priemer na 1 mesiac. Skutočne už žiadny iný príjem rodina mená ? Mne vychádza nárok na dávku v hmotnej núdzi v sume cca 900 Sk.
Katka 30
26.03.08,06:19
dobré ráno, mne nie je jasné, prečo od toho nezamestnaného nikto nežiadal preukázanie výšky príjmu manželky,ale hneď mu oznámili že nemá nárok na nič. Ďakujem za radu.
Katka 30
27.03.08,06:43
priemer príjmu manželky na mesiac bez daň. bonusu a bez prídavkov na 2 deti je 11.034,- Sk.Vzniká nárok na soc. pomoc?
ajobs
29.03.08,00:19
priemer príjmu manželky na mesiac bez daň. bonusu a bez prídavkov na 2 deti je 11.034,- Sk.Vzniká nárok na soc. pomoc?


V tomto prípade nemá nárok na dávku v hmotnej núdzi, pretože:
1. suma príjmu je 11.034 Sk, nezapočíta sa do toho 25% z tejto sumy, takže redukovaný príjem bude 8.275 Sk,
2. suma dávky je 4.000 Sk+240 Sk na zdravotnú starostlivosť+2.350 Sk na bývanie=6.590 Sk (ak nemá nárok na aktivačný príspevok alebo ochranný príspevok).
Dávka v HN sa vypočíta ako rozdiel položiek 2. - 1., a keďže je to záporné číslo, nie je nárok na dávku (musela by vyjsť suma príjmu nižšia ako suma dávky).
Viac o výpočte aj o ostatných príplatkoch je tu http://www.employment.gov.sk/DIS/dis/index.php?SMC=1&id=111
enya22k
30.07.08,08:42
Prosím Vás, chcem sa opýtať, od 1.8.2005 pracujem na TPP,keďže firme to nejde, chcem dať výpoveď. Ak by som dala vypoveď k 31.07.2008, resp, o mesiac neskôr, t.j. 31.08.2008, mala by som odpracované 3 roky, ako je to teraz s podporou v nezamestnanosti??odkial by som a akú čiastku v % asi dostala?čo sa zmenilo?aké doklady musím mať?dakujem, erika
Andyke
30.07.08,08:52
§ 108
Výška dávky v nezamestnanosti



(1) Výška dávky v nezamestnanosti je 50 % denného vymeriavacieho základu.(2) Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti alebo poistné na výsluhový príspevok podľa osobitného predpisu, 2) dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 a 3 je obdobie troch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140 alebo poistné na výsluhové zabezpečenie podľa osobitného predpisu. 2) Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

(3) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 nie sú tri roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 1, alebo nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 2, denný vymeriavací základ sa zistí z tohto kratšieho obdobia.(4) Denný vymeriavací základ na určenie výšky dávky v nezamestnanosti je najviac vo výške určenej ako podiel trojnásobku všeobecného vymeriavacieho základu a čísla 365. Denný vymeriavací základ podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

(5) Všeobecný vymeriavací základ podľa odseku 4 je

a) v období od 1. januára do 30. júna kalendárneho roka všeobecný vymeriavací základ, ktorý platil v kalendárnom roku dva roky predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti,
b) v období od 1. júla do 31. decembra kalendárneho roka všeobecný vymeriavací základ, ktorý platil v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Andyke
30.07.08,09:15
Predpokladám, že počas trvania PP si nečerpala OČR a ani si nečerpala rodič. dovolenku (lebo potom nebudeš mať 3 roky poistenia).
Zamestnávateľ Ti vyplní tlačivo Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti . A na úrad práce si zober aj zápočtový list o odprac. rokoch od zamestnávateľa.