pani tuckova
15.11.07,22:23
Dobrý deň,
poprosila by som o radu. Chcem zamestnanca, ktorý je u mňa zamestnaný na plný úväzok zamestnať na polovičný úväzok. Čo všetko musím zmeniť, kde všade mu musím zmeniť prihlášky (zdravotná, sociálna, daň. úrad) a ako by mal vyzerať dodatok k pracovnej zmluve? Vopred ďakujem za radu.
poprosila by som o radu. Chcem zamestnanca, ktorý je u mňa zamestnaný na plný úväzok zamestnať na polovičný úväzok. Čo všetko musím zmeniť, kde všade mu musím zmeniť prihlášky (zdravotná, sociálna, daň. úrad) a ako by mal vyzerať dodatok k pracovnej zmluve? Vopred ďakujem za radu.
tinaM
15.11.07,22:25
Dobrý deň,
poprosila by som o radu. Chcem zamestnanca, ktorý je u mňa zamestnaný na plný úväzok zamestnať na polovičný úväzok. Čo všetko musím zmeniť, kde všade mu musím zmeniť prihlášky (zdravotná, sociálna, daň. úrad) a ako by mal vyzerať dodatok k pracovnej zmluve? Vopred ďakujem za radu.
Prihlášky nemeníte nikde. Je stále Vašim zamestnancom. Nezáleží na úväzku. Pokiaľ Vám ten dodatok zamestnanec podpíše, tak je OK.
Dodatok k prac.zmluve si nájdete na Porade./Hore na modrej lište si dajte DOKUMENTY a do vyhľadávania si napíšte dodatok ku prac.zmluve./.
poprosila by som o radu. Chcem zamestnanca, ktorý je u mňa zamestnaný na plný úväzok zamestnať na polovičný úväzok. Čo všetko musím zmeniť, kde všade mu musím zmeniť prihlášky (zdravotná, sociálna, daň. úrad) a ako by mal vyzerať dodatok k pracovnej zmluve? Vopred ďakujem za radu.
Prihlášky nemeníte nikde. Je stále Vašim zamestnancom. Nezáleží na úväzku. Pokiaľ Vám ten dodatok zamestnanec podpíše, tak je OK.
Dodatok k prac.zmluve si nájdete na Porade./Hore na modrej lište si dajte DOKUMENTY a do vyhľadávania si napíšte dodatok ku prac.zmluve./.