Ja by som si chcela overiť, netýka sa to síce konkrétne mňa, len ak je zamestnanec povinný absolvovať lekársku prehliadku (povinnú), je to vrámci pracovného času a za náhradu mzdy? A či môže zamestnávateľ určiť, kedy ju má absolvovať...teda či môže nariadiť aby ju zamestnanec absolvoval mimo pracovného času (vo svojom voľnom čase) a bez náhrady..
Ďakujem.