Prosím vás o radu ohľadom rozvrhnutia pracovného času v našej firme.

Od 1.11.2007 sme nabehli na systém tkzv. 18 zmennej nepretržitej prevádzky. Zamestnanci pracujú 7,5 denne .
Pre bližšiu informáciu uvádzam príklad:
Zamestnanec pracuje v mesiaci november nasledovne:
1.11. : voľno
2.11. : 2 zmena
3.11. : 2 zmena
4.11. : voľno
5.11. : 3 zmena
6.11. : 3 zmena
7.11. : voľno
8.11. : voľno
9.11. : 1 zmena
10.11.: 1 zmena
atď.
Celkovo zamestnanec v mesiaci november odpracuje 19 dní. Ako mám rátať FPČ pre takéhoto zamestnanca? V mesiaci december vychádza tomuto zamestnacovi pracovať 20 dní, v januári 19 dní. Zamestnanec je platený mesačnou mzdou.
Bude sa jednať o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas?
Patrí takýmto zamestnancom mzdové zvýhodnenie za sobotu, nedeľu a sviatok, ak tieto budú ich obvyklým pracovným dňom?
Ďakujem za vaše odpovede.