majtnerova
23.11.07,13:09
pracovníčke skončila skúšobná doba 6.11.2007.Od 8.10.2007 je PNS.Môžem s ňou ukončiť pracovný pomer podľa § 72 v skúšobnej dobe?
Gabi03
23.11.07,12:13
V skúšobnej dobe sa môže pomer ukončiť len v skúšobnej dobe, v tomto prípade iba do 6.11. Keďže dnes je už 23.11., v skúšobnej dobe už nie je možné ukončiť PP.
Doplnenie: ak neexistujú osobné prekážky na strane ZCa. Viď príspevok od Chobota a nižšie.
majtnerova
23.11.07,12:19
a nie je to tak, že skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci zamestnanca, čo v tomto prípade je práceneschopnosť?
drobeceva
23.11.07,12:21
PP môže byť ukončený v skúš.dobe aj počas PN.
Chobot
23.11.07,12:22
pracovníčke skončila skúšobná doba 6.11.2007.Od 8.10.2007 je PNS.Môžem s ňou ukončiť pracovný pomer podľa § 72 v skúšobnej dobe?

V tomto prípade by skúšobná doba pokračovala ešte toľko dní po návrate z PN, koľko bolo medzi 8.10. a 6.11.

Ak je teraz na PN, môžete teraz ukončiť PP v rámci SD.
majtnerova
23.11.07,12:24
podľa môjho názoru skúšobná doba neuplynula, keďže je o d8.10.2007 PNS, takže pracovný pomer môžem ukončiť v skúšobnej dobe aj k 27.11.2007?
Tweety
23.11.07,12:34
podľa môjho názoru skúšobná doba neuplynula, keďže je o d8.10.2007 PNS, takže pracovný pomer môžem ukončiť v skúšobnej dobe aj k 27.11.2007?
Môžete skončiť PP v SD( v predlženej o DPN) .
zsazsula
28.11.07,17:13
zamestnanec od 5.11 je na PN ešte je v skušobnej dobe zajtra s nim chceme rozviazať PP v skúšobnej dobe treba nejaké potvrdenie zaniesť na soc.poist čo sa týka PN-ky????Ď.Pekne
zsazsula
28.11.07,19:02
preštudovala som aj iné príspevky ,ale nič som konkretné nenašla prosím ak viete .......
Gabi03
29.11.07,07:17
zamestnanec od 5.11 je na PN ešte je v skušobnej dobe zajtra s nim chceme rozviazať PP v skúšobnej dobe treba nejaké potvrdenie zaniesť na soc.poist čo sa týka PN-ky????Ď.Pekne

Od 5.11. do 14.11. (10 dní) platíte náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti. Od 15.11. vypláca (pravdepodobne) SP nemocenské. Kvôli nemocenskému musíte zaslať SP Potvrdenie o príjme.
zsazsula
29.11.07,07:35
Gabi03 to je jasné čo sa týka PN-ky ale ja neviem keď s nim rozviažem PP tak ďalej čo s PN-kou ukončenie ešte nemá potom si sám zanesie ukončenie ?alebo ako????? v tom nemam jasno ale dik
Gabi03
29.11.07,07:43
Gabi03 to je jasné čo sa týka PN-ky ale ja neviem keď s nim rozviažem PP tak ďalej čo s PN-kou ukončenie ešte nemá potom si sám zanesie ukončenie ?alebo ako????? v tom nemam jasno ale dik

Presne tak. Nakoľko s ním skončíte PP, ukončenie PN-ky po tomto termíne je už na ňom. On si musí zaniesť ukončenie do SP, prípadne trvanie (to čo sa prenáša do druhého mesiaca).
Chobot
29.11.07,08:03
zamestnanec od 5.11 je na PN ešte je v skušobnej dobe zajtra s nim chceme rozviazať PP v skúšobnej dobe treba nejaké potvrdenie zaniesť na soc.poist čo sa týka PN-ky????Ď.Pekne

Nič osobitného netreba. Vy ho len odhlásite zo SP ako ukončené zamestnanie, tak ako keby ani nebol na PN. Nemocenské mu budú od skončenia PP vyplácať zo SP.
Gabi03
29.11.07,08:06
Nič osobitného netreba. Vy ho len odhlásite zo SP ako ukončené zamestnanie, tak ako keby ani nebol na PN. Nemocenské mu budú od skončenia PP vyplácať zo SP.

No nemocenské mu vyplatí SP už od 11. dňa PN, čo je 15.11. ;):D
Chobot
29.11.07,08:53
No nemocenské mu vyplatí SP už od 11. dňa PN, čo je 15.11. ;):D

Áno, máš pravdu, už mu ju vlastne vyplácajú.