môžeš ju zamestnať aj na plný úväzok
http://www.porada.sk/t40146-dovp-invalidny-dochodca-danove-priznanie-nezdanitelna-cast-odvody.html (http://www.porada.sk/t40146-dovp-invalidny-dochodca-danove-priznanie-nezdanitelna-cast-odvody.html)
http://www.porada.sk/t62264-plny-invalid-a-pracovny-pomer.html (http://www.porada.sk/t62264-plny-invalid-a-pracovny-pomer.html)

Dobrý deň. Chcem sa opýtať môžme zamestnávať na dohodu o prac.čin. zamestnanca, ktorý je na invalidnom dôchodku? Jeho pokles na koľko % je stanovené to neviem. On bude vykonávať prácu aj v noci takže teraz neviem.Mám niekde nahlásiť že naši zamestnanci budú vykonávať prácu v noci ako je stráženie objektov?Všetci su ná dohodu o prac.č. Prosím pomôžte.

Prosím o radu. Teraz som sa dočítala,že od 1.1.2008 musia poberatelia invalidného dôchodku nad 70% platiť nemocenskú + invalidné poistenie. Uzatvorili sme dohodu o pracovnej činnosti na 10 hod. týždenne. Môžte mi poradiť kde nájdem k odvodom od 1.1.2008 niečo viac? Srdečná vďaka.

Zmeny v odvodoch od 01.01.2008 nájdeš na stránke Sociálnej poisťovne ale pokiaľ máte s poberateľom invalidného dôchodku uzatvorenú len dohodu o pracovnej činnosti z nej platí len zamestnávateľ úrazové a garančné poistenie.

Prosím o radu. Teraz som sa dočítala,že od 1.1.2008 musia poberatelia invalidného dôchodku nad 70% platiť nemocenskú + invalidné poistenie. Uzatvorili sme dohodu o pracovnej činnosti na 10 hod. týždenne. Môžte mi poradiť kde nájdem k odvodom od 1.1.2008 niečo viac? Srdečná vďaka.

A napríklad aj na draka, keď už ho máš predplateného. :D