Chcel by som sa spýtať aký je podľa nového zákonníka práce týždenný pracovný čas ak je za deň 8 hodínový pracovný čas je možné aby bolo z toho
zaplatené len 7,5 hod?A odkedy je v platnosti nový zák.práce.

Novela ZP je platná od 01.09.2007.
Tej prvej otázke celkoom nerozumiem. Ale ak na pracovisku si 8 hodín, a z toho más 0,5 hod obedňajšiu prestávku, tak na preplatenie vychádza 7,5 hod.

Novela ZP je účinná od 1.9.2007.Pracovný čas je najviac 40hod.týždenne ( s nadčasom môže byť 48 hod. v priemere za obdobie 4 mesiacov - § 85a). Ak pracujete v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, je prac.čas najviac 38 a 3/4 hod.týždenne. Ak pracujete vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke, je prac.čas najviac 37 a 1/2 hod.týždenne.Nezabudnite na prestávku na stravovanie.

Z toho som rozumel že prestávka na obed nie je platená?

Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času. §91 odst. 5