Zamestnanec, s k torým bol rozviazaný pracovný pomer, si neprevzal stravné lístky, boli mu odoslané doporučene, ale vrátili sa - adresát neznámy. Čo v takom prípade robiť, boli mu zrazené z čistej mzdy ? Poslať mu na účet iba zrazenú sumu za dany pocet lístkov alebo mu poslat finančný príspevok v hodnote lístkov - zdanený. Ako si v takomto prípade má zamestnávateľ splniť povinnosť zabezpečiť stravovanie ?
Ďakujem vopred za vsetky odpovede.