Ahoj poraďáci,
stretli ste sa s prípadom, že máte zamestnanca, za ktorého nejdú odvody, lebo má E101 a ochorie - lekár mu vypíše PN na povedzme menej ako 10 dní??

Podľa môjho úsudku je to vec zamestnanca, ja ako slovenský zamestnávateľ nevyplatím náhradu zárobku za ani jeden deň, keďže u nás neplatí odvody. Ale zákon o sociálnom poistení detailne naštudovaný nemám.

Vidím to správne?
Vďaka