Veronika R
29.11.07,13:35
Dobrý deň prajem, poprosím Vás o pomoc.
Dňa 05.11.2007 nastúpil zamestnanec naspäť po ročnej PN do práce. Podľa lekárskeho posudku môže vykonavať pôvodnu prácu len za zlepšených podmienok - rôznych pomôcok. Bohužial to nie je možné. Zamestnávateľ mu tak nemôže poskytnúť inú prácu. Chce mu dať výpoveď zo zdravotných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písm.c). Viem, že má zamestnanec nárok na odstupné a to dvojmesačné. Môžem mu dať výpoveď na konci mesiaca t.j. 30.11.2007 s tým, že mu nebude plynuť výpovedná doba, ale hneď skončí? Alebo musí plynuť výpovedná doba, ktorú môžeme ukončiť dohodou?
Za odpoved vopred ďakujem
Dňa 05.11.2007 nastúpil zamestnanec naspäť po ročnej PN do práce. Podľa lekárskeho posudku môže vykonavať pôvodnu prácu len za zlepšených podmienok - rôznych pomôcok. Bohužial to nie je možné. Zamestnávateľ mu tak nemôže poskytnúť inú prácu. Chce mu dať výpoveď zo zdravotných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písm.c). Viem, že má zamestnanec nárok na odstupné a to dvojmesačné. Môžem mu dať výpoveď na konci mesiaca t.j. 30.11.2007 s tým, že mu nebude plynuť výpovedná doba, ale hneď skončí? Alebo musí plynuť výpovedná doba, ktorú môžeme ukončiť dohodou?
Za odpoved vopred ďakujem