Mozte mi niekto poradit?
Momentalne som na rodicovskej dovolenke /RD mi konci 032008/, zamestnavatel mi zrusil prac.miesto a ja cakam na odstupne.
Od 012008 mam ale moznost nastupit na skrateny uvazok do inej firmy, musim informovat svojho skorobyvaleho zamestnavatela? Mozem vobec nastupit a nestratit pritom narok na odstupne?
Dakujem S.