uzivatel11
03.12.07,11:52
Ahojte vsetci,
mam vela otazok
moj otec je konatel s.r.o. mama je spolocnik,
Otec chce prepisat s.r.o. na mna ja som som zamestnana.
Akym najlepsim sposobom by sa to malo zrealizovat,
Keby som chcela zostat na svojom mieste doterajsom a
ako konatel ake odvody by som musela platit,
keby som sa chcela zamestnat na dohodu o vykonani prace znovu ake odvody
keby na skrateny parc. pomer ake odvody / tu by sa mi ratalo aj do dochodku/

Keby si moj otec rozmyslel ze sa chce u mna zamestnant ako dochodca ake odvody by sa za neho platili
ma konatel narok na prispevok na stravny listok
Zoltán Kovács
03.12.07,11:15
Ahojte vsetci,
mam vela otazok
moj otec je konatel s.r.o. mama je spolocnik,
Otec chce prepisat s.r.o. na mna ja som som zamestnana.
Akym najlepsim sposobom by sa to malo zrealizovat,
Keby som chcela zostat na svojom mieste doterajsom a
ako konatel ake odvody by som musela platit,
keby som sa chcela zamestnat na dohodu o vykonani prace znovu ake odvody
keby na skrateny parc. pomer ake odvody / tu by sa mi ratalo aj do dochodku/

Keby si moj otec rozmyslel ze sa chce u mna zamestnant ako dochodca ake odvody by sa za neho platili
ma konatel narok na prispevok na stravny listok

ROzhodnúť o prepise podielu môže iba spoločník, nie konateľ. Prepis sa dá realizovať darovacou alebo kúpnou zmluvou. Ak budeš zároveň konateľom bez pracovnoprávneho vzťahu vo svojej sro, tak žiadne odvodové povinnosti nemáš. Pri dohode o vykonaní práce sa platí do SP garančné a úrazové poistenie. Zamestnanie na skrátený úväzok má za následok odvodové povinnosti v rovnakom rozsahu ako pri plnom prac.úväzku.
zalobaba
03.12.07,11:39
smith - opravím ťa (možno ťa to poteší) ;)- obchodný podiel sa realizuje Zmluvou o prevode obchodného podielu, v ktorej musia byť dohodnuté podmienky prevodu. Môže to byť prevod bezodplatný alebo za určitú cenu. Takže nie je správne tvoje pomenovanie - darovacia alebo kúpna zmluva.