Ahojte poradaci.Prosim poradte mi. Sme mesacny platcovia DPH. Nakupili sme zo SF vianocne kolekcie. Poradte mi , ako je to z hladiska DPH a z dani z prijmu?! Beru sa ako nepenazny prijem? Dakujem .:confused::confused:
Nárok na odpočet nie je, a pre zamestnancov je to nepeňažný príjem.

Ked to teda zoberiem ako nepenazny prijem, to im mam dat do vyplaty hodnotu tej kolekcie a nasledne ju zdanit? A co ak mi potom zamestnanec takuto kolekciu odmietne?:eek:

Určite zdaniť. Myslíš, že sa nájde niekto kto dostane kolekciu napr. v hodnote 140,- Sk a zaplatí za ňu 22,- ? Mne sa to ešte nestalo.

vianocne kolekcie sa rozdavaju proti podpisu aby bol dokaz, ze to zobral. Myslim, ze ked ma niekto dostat kolekciu len za 19 percentne zdanenie, tak to nikto neodmietne. Este som o takom pripade nepocul, a potom o to navysis zaklad dane.
Ako bolo spomenute, je to nepenazny prijem, ktory podlieha dani z prijmu.

Ked to teda zoberiem ako nepenazny prijem, to im mam dat do vyplaty hodnotu tej kolekcie a nasledne ju zdanit? A co ak mi potom zamestnanec takuto kolekciu odmietne?:eek:



Tak si urobte prieskum záujmu vopred, než pôjdete na nákup;)

Kolekcie sa kupili zo SF.Mohli sa?Nemal ich podnikatel teda kupit zo svojho prijmu?A kupene su uz bez prieskumu....:(

Vôbec sa s tým netráp. Sociálny fond môžeš využiť aj na nákup vianočných kolekcií. :) Takže v tomto problém nevidím.
Pekne sprav zoznam zamestnancov, kolekcie odovzdaj proti podpisu a hodnotu kolekcie je potrebné zadať do mzdy ako nepeňažný príjem zo sociálneho fondu, pričom zamestnanec zaplatí len 19% daň z príjmu.

;)

Ďakujem, ďakujem, ďakujem. Pekné, stručné , výstižné

Vôbec sa s tým netráp. Sociálny fond môžeš využiť aj na nákup vianočných kolekcií. :) Takže v tomto problém nevidím.
Pekne sprav zoznam zamestnancov, kolekcie odovzdaj proti podpisu a hodnotu kolekcie je potrebné zadať do mzdy ako nepeňažný príjem zo sociálneho fondu, pričom zamestnanec zaplatí len 19% daň z príjmu.

;)
Chcem sa spýtať, či tento nepeňažný príjem zahrniem do celkového príjmu a zdaním preddavkovou daňou alebo to dám zvlásť zrážkovou?

Zahrnieš do výplaty za mesiac a zdaníš preddavkovo.

Dobrý den, ja mám nasledujúci problém,nakupila som kolekcie zo soc.fondu a zdanila vo výplatach ako nepeňažný príjem. No problém je že som kupila aj zamestnancovi čo je dlhodobo na PN a nenám mu to s čoho strhnút a aj zamestnancovi ktorý v 10 mes.odisiel do dochodku. daň za kolekcie vychádza 27,-Sk. Týto zamestnanci si kolekcie prevzali a aj podpísala prevzatie a ja zaplatili mi v hotovosti aj tu dan 27,- Sk.No a ja teraz neviem ako to vsetko zaučtovať. pomože niekto?

ahojte, ja sa chcem spýtať tiež ohladom soc.fondu. My dostaneme prášok na pranie, perá,tričká s logom firmy. Mám im to zdaniť? Nemáme nárok na odpočet dph? a bude to náš náklad? Ešte som to nerobila, tak prosím o radu. ďakujem

Dobrý den, ja mám nasledujúci problém,nakupila som kolekcie zo soc.fondu a zdanila vo výplatach ako nepeňažný príjem. No problém je že som kupila aj zamestnancovi čo je dlhodobo na PN a nenám mu to s čoho strhnút a aj zamestnancovi ktorý v 10 mes.odisiel do dochodku. daň za kolekcie vychádza 27,-Sk. Týto zamestnanci si kolekcie prevzali a aj podpísala prevzatie a ja zaplatili mi v hotovosti aj tu dan 27,- Sk.No a ja teraz neviem ako to vsetko zaučtovať. pomože niekto?
Predpis dane: 331/342 ....27 sk
Príjem do pokladne od zamestnancov: 211/331.....27 sk
Odvod DP správcovi dane: 342/221 - ale toto odvedieš spolu s ostatnou daňou zo mzdy.

Firma chce pre zamestnancov priamo vo svojom sídle spraviť vianočné posedenie, na ktoré sa bude variť guláš a asi sa aj niečo popije (alko, nealko). Ako to mám zdaniť jednotlivým zamestnancom, keď asi ťažko odsledujem, kto koľko zje a vypije? Dal by sa guláš zahrnúť pod § 5 ods. 7 Zákonníka práce: "Okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté ako...
- b) hodnota stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov," (asi treba potom skrátiť stravenky za tento deň)
- a nealko pod písm. c) "hodnota nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku."

Nooo, ale nepenazný prijem spolu na vyp.listine bol bez tých 2 kolekcií. lebo som tých 27,- nemala s čoho strhnút, alebo možu mať ten čo je PN na vypl.páske mínusovu sumu, a co s tým co je na dochodku?
a mozem odvies dan správcovi bez toho aby som to mala na vypl.listile len na základe ID že mi týto dvaja zaplatili daň za kolekciu? Dik

Mne bola položená takáto otázka: zamestnancovi kúpili pri príležitosti životného jubilea kyticu z prostriedkov sociálneho fondu. Treba mu to dať teraz ako nepeňažný príjem a zdaniť?

Mne bola položená takáto otázka: zamestnancovi kúpili pri príležitosti životného jubilea kyticu z prostriedkov sociálneho fondu. Treba mu to dať teraz ako nepeňažný príjem a zdaniť?
Ak by mu tú kyticu zdanili, boli by trápni.:rolleyes: Na kytice sa kolegovci skladajú.:) PS: ale príspevky zo SF podliehajú zdaneniu.

Tento nepeňažný príjem zahrnieš do celkového príjmu zamestnanca
a zdaníš mu ho preddavkovou daňou.

Ak by mu tú kyticu zdanili, boli by trápni.:rolleyes: Na kytice sa kolegovci skladajú.:) PS: ale príspevky zo SF podliehajú zdaneniu.
Trápni boli minimálne trikrát: raz, keď sa na kyticu nezložili, ale kúpili ju z prostriedkov, ktoré patrili aj jemu, druhýkrát, keď mu predložia účet /teda ak sa mu strhne za kyticu daň) a tretíkrát, keď najprv niečo pomrníkujú a potom to dajú účovníčke doriešiť tak, aby to nebolo trápne.

Firma chce pre zamestnancov priamo vo svojom sídle spraviť vianočné posedenie, na ktoré sa bude variť guláš a asi sa aj niečo popije (alko, nealko). Ako to mám zdaniť jednotlivým zamestnancom, keď asi ťažko odsledujem, kto koľko zje a vypije? Dal by sa guláš zahrnúť pod § 5 ods. 7 Zákonníka práce: "Okrem príjmov oslobodených od dane podľa § 9 sú od dane oslobodené aj príjmy poskytnuté ako...
- b) hodnota stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov," (asi treba potom skrátiť stravenky za tento deň)
- a nealko pod písm. c) "hodnota nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku."

tak toto idem riesit aj ja, dam celkovu cenu posedenia, deleno pocet ludi a to im zdanim :) hadam to nevyjde az tak vela. dufam, ze je to spravny pristup