Prosím potrebujem odkontrolovať, lebo sa mi to nezdá.
zamestnanec má hrubý plat 17000.-Sk
1.11. bol SV
2.11. až 7.11. odpracoval 4 dni po 8 hod, t.j. 32 hodín
8.11. nastpil na maródku a stále maródi. A ešte berie daňový bonus.

mám to takto:
odpracované hodiny + sviatok hrubá mzda 3941,00 Sk
náhrada mzdy za 10 dní 1057 Sk - nie je to nejako málo?
zbytok bude od sociálky.
A prosím, môže dostať daňový bonus na dve deti, keď má len základ 3941 Sk?
Vopred ďakujem

Zrejme to máš dobre, tak od oka som to kukla, presne to neviem, lebo neviem aký mal priemer na deň - závisí od predošlých výplat, ale zdá sa to byť OK.
Ano za PN má málo, lebo prvé 3 dni má len 25%, a potom len 55 % a nakoľko odrobil len 4 dni (neviem prečo rátaš že nárok za 10dní ??) veď 1-ho bol sviatok, 2-ho robil,3-ho a 4-ho sobota, nedeľa, 5-ho, 6-ho a 7-ho robil a potom už PN. Teda robil len 4 dni. Bude to OK.
Nárok na bonus nemá.

Pochopil som to ako "náhrada príjmu za nemoc od 8.11. do 17.11." ;)
Od 18.11. platí nemocenské sociálna poisťovňa.

áách, už som pochopila aj ja, ale to na veci nič nemení, nebude mať viac....;):)

Ste božskí,
ale to je strašne málo peňazí. A ešte k tomu pracuje u nás od 17.9.2007. Tak mal základy za 9/07 iba 8500 a za 10/07 tých 17000,-. Ročný priemer mi program vyhadzuje 229,72 sk na deň a trojmesačný 106,25 Sk na deň.

Ste božskí,
ale to je strašne málo peňazí. A ešte k tomu pracuje u nás od 17.9.2007. Tak mal základy za 9/07 iba 8500 a za 10/07 tých 17000,-. Ročný priemer mi program vyhadzuje 229,72 sk na deň a trojmesačný 106,25 Sk na deň.

nuž u nás je to tak, ešte mu príde niečo málo zo sociálky...a má na vianoce... (čierny humor) ;)