Ahojte! Mam otazku ako zamestnanec: co sa tyka socialneho fondu a vyuzitia zo strany zamestnavatela - socialny fond sa vyuziva aj na prispevok na stravovanie zamestnancov vo vyske 55% zo sumy stravneho... to je o.k.!
Ale ako je to pri zahr. prac. cestach? Moze zamestnavatel vyuzit fond na vyplacanie stravneho za zahr. prac. cestu? Myslim ci moze cely fond prerozdelit na stravne a potom nevyuzit tento fond na take zalezitosti ako je napr. 13. plat atd? Vdaka!
Pri zahraničných PC náhrady v rámci zákona o CN patria medzi daňovo uznané, nevidím dôvod na ich vyplácanie zo SF. Aj 13. plat je daňovo uznaný.