Nepletko
05.12.07,14:38
Ak by sme ako firma splnili povinnosti vyplyvajuce z §73 ZP tykajuce sa hromadneho prepustania t.j. prerokovanie z odbormi, urad prace atd. napr. 12.12.2007 predpokladam, ze prve vypovede mozme zamestnancom dat o mesiac t.j. uz od 11.1.2008 vratane? Je tento vypocet ok?