333 jana
06.12.07,09:30
Ahojte poraďáci, prosím o radu,
naša zamestnankyňa je od 21. 04. 2007 na materskej dovolenke. Ako slobodná mamička má nárok na materkú dovolenku v trvaní 37 týždňov, teda do 04. 01. 2008. Aby nestratila % na služobnom hodnotení k od 01. 01. 2008 chce nastúpiť opäť do práce. Ako má postupovať? Komu má oznámiť skončenie MD? Vydáva nejaké potvrdenie aj lekár?
Ďakujem pekne.
Jana
naša zamestnankyňa je od 21. 04. 2007 na materskej dovolenke. Ako slobodná mamička má nárok na materkú dovolenku v trvaní 37 týždňov, teda do 04. 01. 2008. Aby nestratila % na služobnom hodnotení k od 01. 01. 2008 chce nastúpiť opäť do práce. Ako má postupovať? Komu má oznámiť skončenie MD? Vydáva nejaké potvrdenie aj lekár?
Ďakujem pekne.
Jana
Chobot
06.12.07,10:02
Ahojte poraďáci, prosím o radu,
naša zamestnankyňa je od 21. 04. 2007 na materskej dovolenke. Ako slobodná mamička má nárok na materkú dovolenku v trvaní 37 týždňov, teda do 04. 01. 2008. Aby nestratila % na služobnom hodnotení k od 01. 01. 2008 chce nastúpiť opäť do práce. Ako má postupovať? Komu má oznámiť skončenie MD? Vydáva nejaké potvrdenie aj lekár?
Ďakujem pekne.
Jana
Myslím, že stačí ak zamestnávateľovi písomne oznámi, že od 1.1.2008 nastupuje po MD do zamestnania. Normálne nastúpi do práce a je to. Zamestnávateľ ohlási koniec MD na príslušné poisťovne a môže pracovať.
naša zamestnankyňa je od 21. 04. 2007 na materskej dovolenke. Ako slobodná mamička má nárok na materkú dovolenku v trvaní 37 týždňov, teda do 04. 01. 2008. Aby nestratila % na služobnom hodnotení k od 01. 01. 2008 chce nastúpiť opäť do práce. Ako má postupovať? Komu má oznámiť skončenie MD? Vydáva nejaké potvrdenie aj lekár?
Ďakujem pekne.
Jana
Myslím, že stačí ak zamestnávateľovi písomne oznámi, že od 1.1.2008 nastupuje po MD do zamestnania. Normálne nastúpi do práce a je to. Zamestnávateľ ohlási koniec MD na príslušné poisťovne a môže pracovať.