moniq81
06.12.07,10:55
Ahojte poraďáci,
máme teraz zamestnanca, ktorý má s nami uzatvorené dva prac. pomery. Jeden je klasický prac. pomer, druhý je prac. pomer na kratší prac. čas a síce robí len 2 hodiny počas soboty a nedele. Jednotlivé prac. pomery sú uzatvorené na úplne iný druh práce. Ide mi o to ako je to s nezdaniteľnou čiastkou. Môžem mu ju zarátať len do jedného prac. pomeru však? Alebo musím zrátať príjmy z oboch prac. pomerov a tak ju uplatniť??? Potom odvediem preddavkovú daň, ak mám podpísané vyhlásenie a jeho príjem z oboch prac. pomerov je vyšší ako 5000,- Sk? Ešte mám dotaz. Jeho prac. čas je teda 24 hodín mesačne a dohodnutá hrubá mzda je 1900,- Sk. Môže to tak byť? Je tu nejaká podmienka aká vysoká musí byť hodinovka???
Ďakujem
máme teraz zamestnanca, ktorý má s nami uzatvorené dva prac. pomery. Jeden je klasický prac. pomer, druhý je prac. pomer na kratší prac. čas a síce robí len 2 hodiny počas soboty a nedele. Jednotlivé prac. pomery sú uzatvorené na úplne iný druh práce. Ide mi o to ako je to s nezdaniteľnou čiastkou. Môžem mu ju zarátať len do jedného prac. pomeru však? Alebo musím zrátať príjmy z oboch prac. pomerov a tak ju uplatniť??? Potom odvediem preddavkovú daň, ak mám podpísané vyhlásenie a jeho príjem z oboch prac. pomerov je vyšší ako 5000,- Sk? Ešte mám dotaz. Jeho prac. čas je teda 24 hodín mesačne a dohodnutá hrubá mzda je 1900,- Sk. Môže to tak byť? Je tu nejaká podmienka aká vysoká musí byť hodinovka???
Ďakujem
Jana Motyčková
06.12.07,11:05
Príjmy z oboch pracovných vzťahov sa zdaňujú spoločne . Ak je podpísané vyhlásenie, použije sa preddavková daň.
Príklad :
1.PP mzda 10000, poistné 1340
2.PP mzda 1000, poistné 134
daň :
10000-1340 + 1000-134 = 9637
mínus NČ : 9637-7968 = 1669
preddavok dane : 317.
Keďže robí 4 hod týždenne, týždenný úväzok je 4 hod, minimálna mzda mesačné je 8100/40x4 = 810 Sk. Takže 1900 Sk môže byť.
Príklad :
1.PP mzda 10000, poistné 1340
2.PP mzda 1000, poistné 134
daň :
10000-1340 + 1000-134 = 9637
mínus NČ : 9637-7968 = 1669
preddavok dane : 317.
Keďže robí 4 hod týždenne, týždenný úväzok je 4 hod, minimálna mzda mesačné je 8100/40x4 = 810 Sk. Takže 1900 Sk môže byť.