Zdravím potrebujem poradiť ,zamestnávateľ mi platí zvýhodnenie za prácu v noci 9,-SK podľa nového po výpočte 20% z minimálnej mzdy je 9,30,-SK preto sa pýtam či zamestnávateľ mi to môže zaokruhliť nadol na 9,-SK alebo porušuje zákon a je povinný mi platiť presne tých 9,30,-SK na hodinu od 22:00 do 06:00. Ďakujem za odpoveď.
Milan Slančík

Nevidím v zákone ustanovenie o zaokrúhľovaní týchto mzdových zvýhodnení. Ale napr. min. mzdový nárok za hodinu sa zaokrúhľuje na 10 hal.
Môj názor je, že by mal použiť 9,30 a následne celú mzdu zaokrúhliť na celé koruny smerom hore.

Zdravím potrebujem poradiť ,zamestnávateľ mi platí zvýhodnenie za prácu v noci 9,-SK podľa
nového po výpočte 20% z minimálnej mzdy je 9,30,-SK preto sa pýtam či zamestnávateľ mi
to môže zaokruhliť nadol na 9,-SK alebo porušuje zákon a je povinný mi platiť presne
tých 9,30,-SK na hodinu od 22:00 do 06:00. Ďakujem za odpoveď.

Zdravím potrebujem poradiť ,zamestnávateľ mi platí zvýhodnenie za prácu v noci 9,-SK podľa
nového po výpočte 20% z minimálnej mzdy je 9,30,-SK preto sa pýtam či zamestnávateľ mi
to môže zaokruhliť nadol na 9,-SK alebo porušuje zákon a je povinný mi platiť presne
tých 9,30,-SK na hodinu od 22:00 do 06:00. Ďakujem za odpoveď.
Doplním najmenej 20% min. mzd.nároku.
Zaokruhlovanie rieši §120 odst. 7 ZP :
"Sadzba minimálneho mzdového nároku ustanoveného v SK na hod, sa zaokruhluje na celých 10 hal. "

Pozri aj § 130 odst. 1 ZP - Výplata mzdy:
"Mzda sa zaokrúhľuje na celú koruny smerom nahor a vypláca sa zamestnancovi v peniazoch".

-------
Veronika