vrbovnica
12.12.07,08:58
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, jedna zamestnankyňa, ktorá má invalidný dôchodok nad 70% začala maródovať od 23.11.2007 a ukončenie maródky mi priniesla s dátumom do 9.12.2007. Viem, že prvých 10 dní vypláca zamestnávateľ a ostatné dni už sociálna poisťovňa nevypláca. Môže si zamestnanec tie ostatné zvyšné dni čerpať napr. dovolenku alebo náhradne voľno aj keď ukončenie maródky je až 9.12.2007? alebo bude mať ospravedlnené dni a neplatené?
Ďakujem za pomoc.
jankasm
12.12.07,12:09
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, jedna zamestnankyňa, ktorá má invalidný dôchodok nad 70% začala maródovať od 23.11.2007 a ukončenie maródky mi priniesla s dátumom do 9.12.2007. Viem, že prvých 10 dní vypláca zamestnávateľ a ostatné dni už sociálna poisťovňa nevypláca. Môže si zamestnanec tie ostatné zvyšné dni čerpať napr. dovolenku alebo náhradne voľno aj keď ukončenie maródky je až 9.12.2007? alebo bude mať ospravedlnené dni a neplatené?
Ďakujem za pomoc.

Ja som to riešila normálne, ako ospravedlnené dni, nahodila som si do dochádzky PN, akurát, že ju nemala od sociálky platenú. Ale keďže mala PN od lekára, tak načo čerpať dovolenku. ;)